Konflikty w zespole i ich rozwiązywanie

Konflikty w zespole i ich rozwiązywanie

University

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pedagogika M. Montessori

Pedagogika M. Montessori

University

9 Qs

Ruchy separatystyczne i regionalne

Ruchy separatystyczne i regionalne

University

12 Qs

Prawo administracyjne

Prawo administracyjne

KG - Professional Development

12 Qs

Psychologia Rodziny

Psychologia Rodziny

University

8 Qs

Quiz o Aksjologii Wychowania

Quiz o Aksjologii Wychowania

University

10 Qs

Negocjacje Handlowe

Negocjacje Handlowe

University

7 Qs

BTS

BTS

University

10 Qs

Animacja społeczna

Animacja społeczna

University

8 Qs

Konflikty w zespole i ich rozwiązywanie

Konflikty w zespole i ich rozwiązywanie

Assessment

Quiz

Social Studies

University

Medium

Created by

Marta Gacman - De Palma

Used 2+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Który z poniższych rodzajów konfliktów dotyczy różnic osobowościowych i emocjonalnych?

konflikt zadaniowy

konflikt procesowy

konflikt relacyjny

konflikt interesów

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jaką strategię konfliktową opisuje dążenie do zaspokojenia potrzeb obu stron poprzez współdziałanie?

rywalizacja

unikanie

kompromis

współpraca

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Który z poniższych czynników najczęściej stanowi źródło konfliktów organizacyjnych?

różnice kulturowe

problemy komunikacyjne

brak kompetencji technicznych

nieefektywna kontrola czasu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Czym charakteryzuje się komunikacja asertywna?

dominacją nad rozmówcą

odsuwaniem się od rozmówcy

otwartym i bezpośrednim wyrażaniem potrzeb z poszanowaniem innych

przekazywaniem informacji w formie anonimowej

przekazywaniem informacji w formie anonimowej

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Która z poniższych metod nie należy do nowoczesnych podejść do rozwiązywania konfliktów?

mediacja

facilitacja

unikanie

coaching konfliktowy

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jaką rolę pełni dział HR w zarządzaniu konfliktami w organizacji?

przekazywanie konfliktów bezpośrednio do zarządu

udzielanie kar dyscyplinarnych

zastępowanie liderów zespołów

oferowanie konsultacji, szkoleń i wdrażanie systemowych rozwiązań

oferowanie konsultacji, szkoleń i wdrażanie systemowych rozwiązań

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co jest podstawowym założeniem strategii "win-win"?

zaspokojenie interesów obu stron

zwycięstwo jednej strony

rezygnacja z własnych potrzeb

przerzucenie konfliktu na zewnętrznego mediatora

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co może być pozytywnym skutkiem konstruktywnie zarządzanych konfliktów?

wzrost absencji

polaryzacja zespołu

zwiększenie stresu

wzrost innowacyjności