Preparando-se para o Mercado de Trabalho

Preparando-se para o Mercado de Trabalho

9th Grade

10 Qs

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Preparando-se para o Mercado de Trabalho

Preparando-se para o Mercado de Trabalho

Assessment

Quiz

Financial Education

9th Grade

Easy

Created by

RENATO SOARES GOMES

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo de um currículo de emprego?

Apresentar informações pessoais detalhadas

Demonstrar habilidades, experiências e qualificações para uma vaga

Contar a história de vida do candidato

Listar todos os empregos já realizados, mesmo que não sejam relevantes

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que a carta de apresentação é importante no processo seletivo?

Porque substitui o currículo

Porque permite ao candidato destacar motivações e adequação à vaga

Porque serve apenas para informar o endereço do candidato

Porque é obrigatória em todos os processos seletivos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções abaixo é uma dica importante para entrevistas de emprego?

Chegar atrasado para mostrar que está ocupado

Pesquisar sobre a empresa antes da entrevista

Falar mal de empregos anteriores

Não fazer perguntas ao entrevistador

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que deve ser evitado ao elaborar um currículo?

Utilizar uma linguagem clara e objetiva

Incluir experiências irrelevantes para a vaga

Destacar habilidades compatíveis com o cargo

Atualizar os dados de contato

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das alternativas apresenta uma habilidade considerada importante para o mercado de trabalho?

Proatividade

Desatenção

Impontualidade

Desorganização

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que são competências profissionais?

Apenas os cursos realizados

Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes aplicados no trabalho

Apenas experiências anteriores

Apenas referências pessoais

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que é importante destacar experiências profissionais relevantes no currículo?

Para preencher espaço

Para mostrar que o candidato tem vivência na área desejada

Para confundir o recrutador

Para aumentar o número de páginas do currículo

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