FOL2

La carga mental en el trabajo se refiere a la cantidad de esfuerzo físico que un trabajador debe realizar.

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Las 'patologías emergentes' se refieren a:

• Enfermedades que ya no existen en el entorno laboral.

• Nuevas enfermedades relacionadas con cambios en las condiciones de trabajo.

• Enfermedades que se transmiten únicamente en climas cálidos.

• Enfermedades comunes que se encuentran en todos los trabajos.

¿Cuáles son los objetivos principales de la ergonomía en el trabajo?

• Reducir costes de producción.

• Maximizar la productividad y la eficiencia.

• Mejorar la seguridad y salud de los trabajadores adaptando el trabajo a las capacidades humanas.

• Aumentar la duración de la jornada laboral.

Los daños profesionales se clasifican en las siguientes categorías:

• Accidente de trabajo, Enfermedad profesional y Patologías inespecíficas.

• Accidente y enfermedad.

• Accidente de trabajo.

¿Qué es un riesgo químico en el entorno laboral?

• Riesgos que se presentan al trabajar en alturas.

• Cualquier riesgo relacionado con el uso de máquinas.

• Riesgos relacionados con el estrés y la presión laboral.

• Riesgos asociados con la exposición a sustancias tóxicas o peligrosas.

La gravedad de un accidente eléctrico depende únicamente del voltaje del equipo.

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¿Qué legislación regula los riesgos de origen biológico en el trabajo?

• Ley de Protección de Datos.

• Ley de Igualdad de Oportunidades.

• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Ley de Riesgos Laborales Biológicos.

Dentro de la Cultura Preventiva, las técnicas de prevención se refieren a los métodos, enfoques y prácticas específicas implementadas para identificar, evaluar y controlar los riesgos en seguridad y salud en un entorno de trabajo.

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Las técnicas de prevención incluyen solo medidas físicas para evitar accidentes.

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La principal norma que regula en España todo lo relacionado con la seguridad Laboral es:

• Convenio Colectivo del sector.

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales

• Constitución Española en su art.40.2