Organisation et management des organisations

Complétez : Lors d'un projet de classe, Rohan, David et Abigail travaillent ensemble pour créer une présentation sur l'importance de la biodiversité. L’action collective regroupe plusieurs individus qui poursuivent un objectif commun et nécessitent donc une organisation, une répartition des rôles, et une ________ des efforts.

• coordination

• dissolution

• dispersion

• opposition

Answer explanation

Le terme 'coordination' est approprié ici car il implique l'organisation et l'harmonisation des efforts des membres du groupe pour atteindre un objectif commun, contrairement aux autres choix qui suggèrent un manque d'unité.

Lors d'une réunion, Aiden a demandé : Quels types de ressources une organisation doit-elle mobiliser pour fonctionner ?

• Humaines, matérielles, immatérielles et financières

• Uniquement humaines et matérielles

• Seulement financières

• Aucune de ces réponses

Answer explanation

Pour qu'une organisation fonctionne, elle doit mobiliser des ressources humaines (personnel), matérielles (équipements), immatérielles (savoir-faire) et financières (budget). La réponse correcte est donc la première option.

Associez chaque type d’organisation à sa caractéristique principale :

• C

• Réalisation d’un profit, financement privé

• A

• But non lucratif, services gratuits ou peu coûteux

• B

• Intérêt général, financement public

Aiden a récemment appris que les organisations publiques, comme les bibliothèques et les hôpitaux, assurent des services non marchands dans l’intérêt général.

• True

• False

Answer explanation

Les organisations publiques, comme les bibliothèques et les hôpitaux, fournissent des services non marchands qui visent à servir l'intérêt général, ce qui rend la réponse vraie.

Lors d'une réunion, Sophia a expliqué que les organisations de la société civile fonctionnent grâce aux ________, subventions, dons et à l’engagement des bénévoles.

• cotisations

• impôts

• prêts

• amendes

Answer explanation

Les organisations de la société civile dépendent des cotisations, qui sont des contributions financières des membres, en plus des subventions, dons et de l'engagement des bénévoles, ce qui en fait le choix correct.

Lors d'une réunion de projet, Mia a mentionné que le management repose sur quatre grandes fonctions. Rohan a demandé laquelle de ces fonctions n’en fait pas partie ?

• Fixer les objectifs

• Organiser les moyens

• Animer les équipes

• Investir en bourse

• Évaluer les résultats

Answer explanation

Parmi les fonctions du management, on trouve fixer les objectifs, organiser les moyens, animer les équipes et évaluer les résultats. Investir en bourse ne fait pas partie de ces fonctions.

Dans l'entreprise de James, le management stratégique désigne les décisions importantes prises par les ________ sur le long terme.

• dirigeants

• employés

• clients

• fournisseurs

Answer explanation

Le management stratégique concerne les décisions à long terme, qui sont généralement prises par les dirigeants d'une entreprise. Les employés, clients et fournisseurs n'ont pas ce rôle décisionnel stratégique.

Dans une entreprise, Elijah, le directeur, a décidé de lancer une nouvelle campagne marketing. Le management opérationnel concerne la mise en œuvre concrète de cette décision stratégique. Vrai ou Faux ?

• True

• False

Answer explanation

Vrai, car le management opérationnel se concentre sur la mise en œuvre des décisions stratégiques, comme le lancement d'une campagne marketing par Elijah.

Chapitre 4 – Répondre aux changements de l’environnement Dans une entreprise dirigée par Evelyn, qui se spécialise dans la technologie, complétez : Une organisation est un ______ influencé par son environnement et ses parties prenantes.

• système complexe

• groupe statique

• processus isolé

• ensemble fermé

Answer explanation

Une organisation est un système complexe car elle interagit avec son environnement et ses parties prenantes, ce qui la rend dynamique et adaptable, contrairement à un groupe statique ou un processus isolé.

Lors d'une réunion d'équipe, Maya a présenté un projet sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Elle a expliqué que la RSE est essentielle pour les entreprises modernes. Qu’est-ce que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?

• La RSE est une réponse aux mutations environnementales et sociales, obligeant les organisations à intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans leur stratégie.

• La RSE consiste uniquement à maximiser les profits de l’entreprise sans se soucier des impacts sociaux ou environnementaux.

• La RSE est un programme gouvernemental imposé à toutes les entreprises pour contrôler leur production.

• La RSE signifie que les entreprises doivent uniquement respecter les lois sans aller au-delà.

Answer explanation

La RSE implique que les entreprises intègrent des préoccupations sociales et environnementales dans leur stratégie, répondant ainsi aux défis contemporains, contrairement aux autres options qui minimisent son importance.