就业指导

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University

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35 Qs

就业指导

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Assessment

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University

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Mengjun XIE

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31 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

开始求职前,哪项行动最能提升自我认知?

制作精美简历

完成职业兴趣测评(如霍兰德测试)

购买职业正装

关注招聘网站信息

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

发现心仪岗位要求与自身能力有差距,应优先?

放弃投递

夸大简历经历

制定3个月能力提升计划

仅投递低要求岗位

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

如何应对“AI取代人力”的就业焦虑?

转行完全依赖人工的行业

强化人机协作能力(如数据分析+人际沟通)

降低薪资预期

推迟求职继续深造

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

面试官问“你的缺点是什么”,最佳回答策略是?

回避问题(如“我追求完美”)

坦诚真实缺点(如“我常迟到”)

陈述已改善的弱点+改进方案

反问面试官企业短板

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

入职首月,发现团队氛围冷漠,应?

组织聚餐拉近关系

申请调岗

向领导投诉同事

观察沟通模式后渐进融入

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

以下哪项属于“健康求职节奏”?

每天投递100份简历

每周聚焦5家目标企业深度准备

熬夜修改简历至凌晨

同时参与10个岗位笔试

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

收到低于预期的Offer,如何决策?

立即拒绝

要求薪资翻倍

评估企业成长性与隐形福利(如培训资源)

拖延答复时间

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