1. Historia de la Administración - Frederick Winslow Taylor

¿En qué año publicó Taylor su obra más famosa, "The Principles of Scientific Management"?

• • a) 1890

• b) 1911

• • c) 1925

• • d) 1905

¿Cuál era el principal objetivo de la administración científica según Taylor?

• a) Aumentar la eficiencia y productividad

• b) Mejorar las relaciones humanas en la empresa

• • c) Reducir los salarios de los trabajadores

• • d) Eliminar a los gerentes

¿Qué herramienta usaba Taylor para analizar las tareas de los trabajadores?

• • a) Encuestas de satisfacción

• b) Estudio de tiempos y movimientos

• • c) Diagramas de flujo

• • d) Reuniones grupales

¿Cuál de estos NO era un principio de Taylor?

• • a) Incentivos salariales

• • b) Selección científica de trabajadores

• • c) Cooperación entre gerentes y empleados

• d) Trabajo en equipo sin supervisión

¿Qué teoría surgió como crítica a la visión mecanicista de Taylor?

• • a) Teoría de sistemas

• • b) Teoría X y Y

• c) Teoría de las relaciones humanas (Elton Mayo)

• • d) Administración por objetivos

¿Qué escuela administrativa se enfoca en procesos y jerarquías?

• • a) Escuela contingencial

• • b) Escuela cuantitativa

• • c) Escuela conductista

• d) Escuela clásica

¿Cuál de estas funciones NO forma parte del proceso administrativo?

• • a) Planificación

• • b) Control

• c) Publicidad

• • d) Dirección

¿Qué empresa moderna aplica principios tayloristas en sus almacenes?

• • a) Tesla

• b) Amazon

• • c) Google

• • d) Netflix