
Quiz sur l'éthique et les organisations
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12th Grade
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M. AZAHAF
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36 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Dans une réunion d'équipe, Jasmine a demandé : Quelle est la première finalité des organisations selon le texte ?
Assurer leur pérennité
Réduire les coûts
Augmenter les salaires
Promouvoir la diversité
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Umberto se demande quelle entreprise utilise des pratiques choquantes ?
L'entreprise Renault
L'entreprise Apple
L'entreprise Nike
L'entreprise Danone
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Lors d'une réunion, Aziz et Mayssa discutent de l'importance de l'éthique des affaires. Qu'est-ce que cette notion a conduit les entreprises à faire ?
À augmenter les bénéfices
À poursuivre des finalités non lucratives
À réduire les coûts de production
À ignorer les parties prenantes
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Lors d'une discussion en classe, Tony a mentionné un cas où une entreprise prétendait être écologique tout en continuant des pratiques nuisibles. Quel type de pratiques non éthiques est mentionné dans le texte ?
Le bénévolat
Le greenwashing
Le mécénat
La transparence
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Lors d'une réunion, Vegeta et Nico ont mentionné qu'une entreprise qui adopte des pratiques non éthiques pourrait faire face à divers risques. Quel est un des risques encourus par ces entreprises ?
Une réduction des coûts
Une mauvaise réputation
Une augmentation des bénéfices
Une meilleure image de marque
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Lors d'une réunion, Sasuke et Clémence discutent de la manière dont leur organisation peut élaborer un document pour guider leur pratique éthique. Quel document pourraient-ils créer ?
Une charte éthique
Un plan marketing
Un rapport d'activité
Un contrat de travail
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Lors d'une réunion au sein de l'entreprise, Messi et Nathan discutent des moyens pour les organisations de lutter contre les discriminations au travail. Quel est un moyen qu'ils pourraient proposer ?
Réduire les salaires
Mettre en place des chartes éthiques
Augmenter les heures de travail
Ignorer les plaintes
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