
Quiz sobre la Resistencia al Cambio y la Cultura Organizacional
Authored by Andrea Carolina Gonzalez Lazaro
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un cambio cultural en la industria de manufactura mencionado en el texto?
De una cultura de trabajo en equipo a una de competencia individual
De una cultura centrada en el cliente a una centrada en el producto
De una cultura de innovación a una de estancamiento
De una cultura de cumplimiento rígido a una de mejora continua
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué práctica se sugiere para la industria de salud?
Capacitación en empatía y comunicación
Decoración de oficinas
Entrenamiento en ventas
Implementación de nuevos slogans
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se debe hacer para definir la nueva cultura deseada?
Establecer valores claros y específicos
Ignorar la opinión de los empleados
Aumentar la decoración de las oficinas
Realizar cambios cosméticos
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una práctica recomendada para el sector retail?
Bonificaciones basadas en satisfacción del cliente
Capacitación en procesos de manufactura
Reforzar la cultura de cumplimiento
Eliminar la comunicación interna
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se debe hacer para involucrar a los líderes en el cambio cultural?
Implementar cambios sin su conocimiento
Reducir la comunicación
Aumentar la carga de trabajo
Capacitar a líderes y gerentes
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué herramienta se sugiere para el diagnóstico cultural?
Cambiar la decoración de las oficinas
Eliminar la retroalimentación
Encuestas de clima laboral
Aumentar la carga de trabajo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se debe celebrar según el texto?
La falta de comunicación
Los fracasos en la implementación
La resistencia al cambio
Los logros, aunque sean pequeños
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