Câu hỏi về văn hóa doanh nghiệp

Theo UNESCO, văn hoá là tổng thể sống động của những hoạt động gì trong quá khứ và hiện tại?

• Vật chất

• Sinh hoạt

• Tinh thần

• Sáng tạo

Cách tiếp cận nào giúp văn hóa được nhận diện và duy trì qua các thế hệ?

• Chỉ thông qua các giá trị vật chất

• Truyền thụ và tiếp biến từ thế hệ này sang thế hệ khác

• Tập trung vào nghệ thuật

• Thay đổi liên tục theo xu hướng

Văn hóa doanh nghiệp giúp phân biệt một tổ chức với các tổ chức khác như thế nào?

• Thông qua nguồn vốn và tài sản của tổ chức

• Thông qua cấu trúc tổ chức và các quy trình quản lý

• Thông qua sản phẩm và dịch vụ của tổ chức

• Thông qua hệ thống giá trị chung và cách các thành viên tổ chức hành động

Vai trò của phong cách riêng trong doanh nghiệp là gì?

• Chỉ ảnh hưởng đến các nhân viên cấp cao

• Là yếu tố giúp phân biệt các doanh nghiệp

• Chỉ tạo cảm giác thân thiện cho khách hàng

• Không có ảnh hưởng lớn đến doanh nghiệp

Môi trường văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ sẽ ảnh hưởng như thế nào đến nhân viên trong doanh nghiệp?

• Hạn chế sáng kiến của nhân viên ở cấp cơ sở

• Khuyến khích nhân viên giảm bớt sáng tạo

• Giới hạn sáng tạo để đảm bảo công việc không bị gián đoạn

• Thúc đẩy tính tự lập và sáng tạo của nhân viên

Chính sách "để ngỏ nguyên liệu trong phòng thí nghiệm" của Hewlette-Packard giúp gì cho nhân viên?

• Khuyến khích nhân viên làm việc cá nhân để cải thiện sáng tạo

• Chỉ giúp nhân viên làm việc theo giờ hành chính

• Giảm bớt các sáng kiến cá nhân trong công việc

• Hạn chế việc sáng tạo không liên quan đến dự án chính

Văn hóa doanh nghiệp được xem là một nên tiểu văn hóa năm trong văn hóa nào?

• Văn hóa quốc tế

• Văn hóa dân tộc

• Văn hóa tổ chức

• Văn hóa toàn cầu

Yếu tố nào được cho là quan trọng nhất tác động đến văn hóa doanh nghiệp?

• Mối quan hệ giữa các nhân viên

• Văn hóa dân tộc

• Người lãnh đạo

• Ảnh hưởng từ văn hóa bên ngoài

Giai đoạn nào của văn hóa doanh nghiệp phụ thuộc vào nhà sáng lập và những quan niệm chung của họ?

• Giai đoạn non trẻ

• Giai đoạn suy thoái

• Giai đoạn giữa

• Giai đoạn chín muồi

Vì sao lãnh đạo được xem là yếu tố quan trọng nhất trong việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp?

• Vì lãnh đạo không cần phải giao tiếp với nhân viên

• Vì lãnh đạo chỉ cần duy trì một môi trường làm việc ổn định

• Vì lãnh đạo không ảnh hưởng nhiều đến văn hóa doanh nghiệp

• Vì lãnh đạo hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp và phản ánh tư tưởng, tính cách qua các hoạt động