Quiz sobre Organigramas y Estructuras Organizacionales

¿Qué es un organigrama?

• Un documento financiero

• Un sistema de organización

• Un modelo de negocio

• Un tipo de software

¿Cuál es la finalidad de un organigrama informativo?

• Representar el modelo formal de una organización

• Detallar funciones de cada departamento

• Analizar el comportamiento organizacional

• Ser accesible a personas no especializadas

¿Qué tipo de organigrama se considera micro administrativo?

• Uno que es informal

• Uno que muestra un área específica

• Uno que representa una sola organización

• Uno que involucra a varias organizaciones

¿Qué caracteriza a las estructuras organizacionales ágiles y sostenibles?

• Estructuras rígidas y jerárquicas

• Equipos multidisciplinarios y toma de decisiones descentralizada

• Falta de comunicación entre departamentos

• Enfoque exclusivo en la rentabilidad

¿Cuál de los siguientes es un elemento de una estructura sostenible?

• Descentralización total

• Integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial

• Falta de evaluación de iniciativas

• Eliminación de la alta dirección

¿Qué tipo de organigrama se utiliza para mostrar la estructura de un área específica?

• Informativo

• Específico

• General

• Funcional

¿Qué tipo de organigrama se considera formal?

• Uno que es solo informativo

• Uno que muestra relaciones informales

• Uno que representa el modelo planificado y aprobado

• Uno que no tiene aprobación escrita

¿Cuál es la principal función de un organigrama funcional?

• Mostrar la jerarquía de la empresa

• Detallar las funciones de cada departamento

• Ser accesible a todo público

• Representar solo la alta dirección

¿Qué tipo de organigrama presenta las unidades de arriba hacia abajo?

• Mixto

• Circular

• Horizontal

• Vertical

¿Qué se entiende por organigrama analítico?

• Un organigrama que es solo informativo

• Uno que permite el análisis de aspectos organizacionales

• Uno que no tiene relación con la estructura

• Uno que es solo funcional