GIG ECONOMY Y TENDENCIAS LABORALES A FUTUO

La Gig Economy promueve relaciones laborales estables y contratos a largo plazo.

• FALSO

• VERDADERO

Una de las principales ventajas del trabajo en la Gig Economy es la flexibilidad de horarios.

• FALSO

• VERDADERO

La Ley 2101 en Colombia regula específicamente las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas como Rappi.

• FALSO

• VERDADERO

El liderazgo ágil y adaptativo implica empoderar a los equipos y fomentar la diversidad de pensamiento

• FASO

• VERDADERO

¿Cuál de las siguientes es una plataforma representativa de la Gig Economy?

• A) LinkedIn

• B) Rappi

• C) TikTok

• D) Zoom

¿Qué característica define el trabajo híbrido?

•  A) Solo presencial

• B) Exclusivamente remoto

• C) Mezcla de trabajo remoto y presencial

• D) Trabajo sin horarios

¿Qué tendencia futura está relacionada con la inteligencia artificial y el desarrollo de nuevas habilidades digitales?

•  A) Diversidad, equidad e inclusión

• B) Bienestar integral

• C) Revolución digital

• D) Trabajo informal

¿Cuál de las siguientes acciones representa una tendencia clave en DEI para 2025?

• A) Implementar políticas de contratación basadas únicamente en la experiencia previa.

• B) Reducir los programas de bienestar para enfocarse en la productividad.

• C) Fomentar el liderazgo inclusivo que valore diversas perspectivas y experiencias.

• D) Establecer horarios laborales rígidos sin opciones de flexibilidad. que valore diversas perspectivas y experiencias.