Inducción y evaluación entramiento SG-SST

¿Cuál es la norma que soporta al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Decreto 1071 de 2014

• Ley 1010 de 2006

• Decreto 1072 de 2015

• Resolución de 40595

¿Cuáles son las responsabilidades de los colaboradores ante el SG-SST?

• Procurar el cuidado integral de su salud,

  suministra información clara completa y veraz sobre su estado de salud

• Participar en las actividades de capacitación y sensibilización de riesgos laborales en la Entidad.

• Reportar inmediatamente todo accidente e incidente laboral, de acuerdo con la normatividad vigente.

• Todas las anteriores

¿Cuál de los siguientes riesgos No corresponde a los riesgos a los que está expuesto el colaborador en el desarrollo de las obligaciones contractuales?

• Riesgo Público

• Riesgo Biomecánico

• Riesgo Físico

• Riesgo en espacios Confinados

Nancy está contratada como encuestadora de una investigación para recolectar información, en el momento que iba desplazándose en una moto, de su casa al lugar de la fuente, sufre un accidente de tránsito el cual, le ocasiona lesiones en su pierna derecha, teniendo en cuenta lo anterior, ¿se considera accidente laboral?

• Se considera accidente laboral porque está realizando sus obligaciones contractuales para las que fue contratada

• No se considera accidente laboral porque iba desplazándose de su vivienda al lugar de trabajo.

• Se considera accidente laboral porque iba en la moto de un compañero trabajo.

• Todas las anteriores.

¿Pedro es encuestador de la GEIH, durante la visita a la fuente fue mordido por un canino ocasionándole lesiones en su piel y caída a nivel, Según lo anterior lo que le ocurrió al encuestador es considerado accidente laboral?

• Si es accidente laboral porque estaba en el cumplimiento de sus obligaciones contractuales

• No es accidente laboral porque estaba jugando con el canino

• No es accidente laboral porque se descuidó y no se fijó que había un canino

• No se considera accidente laboral porque no llevaba ropa adecuada para la visita.

¿Que debe hacer el colaborador en caso de un accidente laboral?

• Reportar el evento al jefe inmediato, supervisor, coordinador administrativo o a SST.​ y asistir de forma inmediata a la IPS asignada por la ARL del trabajador para recibir atención médica​

• Continuar trabajando y no reportar el accidente

• Reportar el accidente laboral ante la EPS

• Dirigirse a la EPS para su atención,