Personality Development

Manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan pentingnya pengembangan kepribadian (personality development) dalam kehidupan profesional

• Hanya dibutuhkan oleh individu dengan latar belakang pendidikan psikologi

• Membantu individu menjadi lebih kompetitif dan adaptif dalam lingkungan kerja

• Lebih penting daripada keterampilan teknis (hard skills)

• Tidak relevan dalam dunia kerja modern karena fokusnya pada aspek personal

Salah satu aspek penting dalam pengembangan kepribadian adalah kesadaran diri (self-awareness). Apa dampak utama dari meningkatnya kesadaran diri terhadap perkembangan pribadi seseorang?

• Meningkatkan dominasi dalam kelompok

• Mengurangi kebutuhan untuk menerima umpan balik

• Memperkuat kontrol diri dan arah hidup

• Mendorong orang lain untuk menyesuaikan diri

Dalam konteks pengembangan kepribadian, kemampuan untuk menerima dan mengelola kritik secara konstruktif menunjukkan bahwa seseorang memiliki...

• Kecerdasan akademik yang tinggi

• Toleransi terhadap ketidakpastian

• Kematangan emosional dan keterbukaan

• Kecenderungan untuk menyenangkan orang lain

Bagaimana keterampilan interpersonal berkontribusi terhadap pengembangan kepribadian seseorang?

• Dengan membangun hubungan yang sehat dan komunikasi yang efektif

• Dengan membatasi waktu untuk refleksi diri

• Dengan membuat orang lain tergantung pada kita

• Dengan meningkatkan popularitas di media sosial

Dalam pengembangan kepribadian, mengapa penting bagi seseorang untuk memiliki tujuan hidup yang jelas dan terarah?

• Untuk menunjukkan superioritas intelektual

• Supaya lebih mudah mengontrol lingkungan sekitar

• Agar bisa bersaing secara agresif dengan orang lain

• Karena tujuan memberikan motivasi dan arah dalam tindakan

Manakah dari pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan perbedaan antara soft skill dan hard skill?

• Soft skill dapat dipelajari di sekolah, sedangkan hard skill hanya dari pengalaman.

• Soft skill berkaitan dengan kemampuan interpersonal dan karakter, sedangkan hard skill berkaitan dengan pengetahuan teknis dan keahlian khusus.

• Soft skill bersifat teknis, sedangkan hard skill bersifat emosional.

• Soft skill lebih penting daripada hard skill dalam semua profesi.

Contoh dari hard skill di bawah ini adalah...

• Manajemen waktu

• Komunikasi efektif

• Kepemimpinan

• Kemampuan menggunakan perangkat lunak akuntansi

Mengapa soft skill menjadi sangat penting dalam dunia kerja saat ini?

• Karena soft skill lebih mudah diajarkan daripada hard skill

• Karena kolaborasi, empati, dan adaptasi sangat dibutuhkan dalam kerja tim

• Karena soft skill bisa menggantikan semua hard skill

• Karena teknologi tidak lagi dibutuhkan

Dalam proses rekrutmen, perusahaan sering mencari kandidat dengan kombinasi soft skill dan hard skill. Apa istilah yang menggambarkan kemampuan ini secara keseluruhan?

• Kompetensi kerja

• Kapabilitas sosial

• Potensi komunikasi

• Kinerja pribadi

Seorang karyawan yang memiliki hard skill tinggi namun lemah dalam soft skill kemungkinan besar akan mengalami kesulitan dalam...

• Mengerjakan tugas teknis

• Memahami teori ilmiah

• Bekerja sama dengan tim dan menangani konflik

• Mengikuti pelatihan teknis lanjutan