Quiz tentang Hard Skill dan Soft Skill

Apa yang dimaksud dengan Hard Skill?

• Keterampilan umum yang dibutuhkan

• Keterampilan atau pengetahuan khusus untuk pekerjaan

• Kemampuan interpersonal

• Kualitas pribadi yang subjektif

Mengapa Soft Skill penting dalam dunia kerja?

• Karena lebih mudah diukur

• Karena membantu menyelesaikan pekerjaan

• Karena membantu bertahan dan berkembang

• Karena bersifat spesifik untuk profesi

Apa contoh dari Hard Skill?

• Komunikasi

• Kepemimpinan

• Kemampuan berbahasa asing

• Empati

Apa yang menjadi fokus utama dari Soft Skill?

• Kemampuan teknis

• Kualitas pribadi dan interpersonal

• Pengetahuan spesifik

• Kemampuan analisis data

Menurut Charles Riborg, berapa persen kesuksesan dalam pekerjaan didukung oleh Soft Skill?

• 15%

• 70%

• 50%

• 85%

Apa yang menjadi ciri khas dari Hard Skill?

• Dapat dipelajari dan terukur

• Bersifat subjektif

• Bersifat umum

• Lebih sulit untuk dibuktikan

Sebutkan salah satu contoh Soft Skill!

• Programming

• Digital marketing

• Analisa data

• Negosiasi

Apa yang dimaksud dengan kemampuan berbahasa asing dalam konteks Hard Skill?

• Kemampuan berkomunikasi dengan baik

• Kemampuan menggunakan tools

• Kemampuan untuk memimpin tim

• Kemampuan untuk berbicara dalam lebih dari satu bahasa

Mengapa Soft Skill lebih sulit untuk diukur dibandingkan Hard Skill?

• Karena lebih mudah dipelajari

• Karena bersifat pribadi dan subjektif

• Karena tidak ada sertifikat yang menyertainya

• Karena bersifat teknis

Apa yang termasuk dalam kategori Hard Skill?

• UI/UX design

• Kepemimpinan

• Berfikir kritis

• Empati