Chương 3

Khi doanh nghiệp cần thay đổi chiến lược kinh doanh, phong cách nào phát huy hiệu quả nhât?

• Huấn luyện

• Dân chủ

• Kết nối

• Định hướng

Phong cách lãnh đạo nào phù hợp với các thành viên nhiệt tình, am hiểu và có khả năng làm việc

• Kết nối

• Định hướng

• Dân chủ

• Huấn luyện

Phong cách lãnh đạo nào không dựa trên trí tuệ cảm xúc?

• Chuyển đổi

• Chỉ huy

• Huấn luyện

• Dẫn đầu

"Hãy thử làm cái này đi" là câu nói thể hiện bản chất của phong cách...

• Kết nối

• Huấn luyện

• Dân chủ

• Định hướng

"Bạn nghĩ như thế nào" là câu nói thể hiện bản chất của phong cách...

• Định hướng

• Huấn luyện

• Dân chủ

• Kết nối

Khi doanh nghiệp cần có kết quả công việc tốt trong thời gian ngắn, phong cách nào phát huy hiệu quả nhất?

• Chỉ huy

• Dẫn đầu

• Huấn luyện

• Dân chủ

Ý nào sau đây không phải là yếu tố ảnh hưởng đến quá trình ra quyết định đạo đức?

• Các đặc điểm của cá nhân người ra quyết định

• Môi trường gia đình

• Cơ hội vi phạm đạo đức

• Tầm quan trọng của vấn đề đạo đức

"Hãy đi cùng tôi" là câu nói thể hiện bản chất của phong cách...

• Kết nối

• Huấn luyện

• Dân chủ

• Định hướng

Bao nhiêu % các quản lý đã từng bị yêu cầu cư xử theo hướng vi phạm các tuyên ngôn giá trị của tổ chức?

• 63%

• 43%

• 9%

• 25%

"Hãy làm việc thật năng suất giống tôi" là câu nói thể hiện bản chất của phong cách...

• Dẫn đầu

• Chỉ huy

• Kết nối

• Dân chủ