Evaluanción RA Recursos Humanos

1. ¿Qué información suelen contener las tablas maestras en un programa informático de gestión?

• Listas de empleados, clasificaciones de puestos, convenios colectivos, y baremos salariales.
• Datos de clientes, inventarios de productos, políticas de devolución, y análisis de competencia.
• Registros de asistencia, horarios de trabajo, informes de gastos, y análisis de rendimiento.
• Listas de productos, clasificaciones de ventas, informes de clientes, y estadísticas de mercado.

2. ¿Por qué es importante actualizar regularmente las tablas maestras?

• Para aumentar la complejidad de los datos.
• Para reducir el tiempo de procesamiento.
• Para evitar la capacitación del personal.
• Es importante para garantizar que la información esté alineada con los cambio Legales

3. ¿Qué tipos de procesos mensuales se gestionan habitualmente en las aplicaciones de nómina?

• Generación de informes anuales
• Cálculo de impuestos trimestrales
• Actualización de datos de empleados
• Generación de nóminas, cálculo de incidencias

5. ¿Cómo afectan los procesos de duración superior al mes a la planificación a largo plazo?

• No tienen impacto en la planificación a largo plazo.
• Limitan la capacidad de tomar decisiones estratégicas.
• Permiten evaluar metas, planificar recursos y tomar decisiones

• Solo se centran en la evaluación de resultados inmediatos.

6. ¿Qué diferencia clave existe entre las tablas maestras y los procesos periódicos?

• Las tablas maestras contienen información estática mientras que los procesos periódicos manejan datos dinámicos y recurrentes

• Las tablas maestras se actualizan constantemente mientras que los procesos periódicos son fijos.
• Las tablas maestras contienen datos dinámicos y los procesos periódicos son estáticos.
• Las tablas maestras son temporales mientras que los procesos periódicos son permanentes.

9. ¿Qué herramientas tecnológicas facilitan la automatización de procesos mensuales en las aplicaciones informáticas?

• Aplicaciones de mensajería instantánea
• Sistemas de gestión integrados (ERP)

• Sistemas de gestión de contenido (CMS)
• Software de edición de video

10. ¿Cómo se asegura la integridad de los datos en procesos a largo plazo?

• Almacenamiento de datos en un solo dispositivo
• Uso exclusivo de contraseñas simples
• Implementación de copias de seguridad, control de accesos

• Eliminación de datos antiguos sin respaldo

11. ¿Qué relación existe entre las tablas maestras y los convenios colectivos en una aplicación de gestión de salarios?

• Los convenios colectivos se utilizan para calcular impuestos, no salarios.
• Los convenios colectivos se integran en las tablas maestras

• Las tablas maestras solo contienen información de empleados, no de convenios.

• Los convenios colectivos son independientes de las tablas maestras.

12. ¿Cómo se optimiza la gestión de incidencias laborales en los procesos mensuales?

• Utilizando hojas de cálculo para registrar incidencias laborales.
• Realizando auditorías mensuales sin automatización de procesos.
• Implementando un sistema manual de seguimiento de incidencias.

• Usando sistemas automatizados que registren y actualicen incidencias

13. ¿Cuáles serían las consecuencias de una mala configuración en las tablas maestras de un sistema informático?

• Puede ocasionar errores en cálculos

• Aumento de la eficiencia operativa
• Mejora en la satisfacción del cliente

• Reducción de costos en la infraestructura