Test, Evaluación, Prevención y Protección

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El riesgo menos grave en cuando a probabilidad y severidad de las consecuencias es:

Riesgo trivial

Riesgo moderado

Riesgo importante

Riesgo intolerable

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La diferencia entre prevención y protección es:

Que la prevención actúa sobre el causante del riesgo y la protección sobre la persona trabajadora.

Que la prevención actúa sobre la persona trabajadora y la protección sobre el causante del riesgo

No hay diferencia porque son conceptos sinónimos (iguales).

Ninguna de las respuestas es correcta.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indica qué frase en correcta en relación a las medidas de protección:

Actúan sobre el causante del riesgo.

Son dos, protección colectiva e individual y tienen preferencia las colectivas.

Son dos, protección colectiva e individual y tienen preferencia las individuales.

Ninguna de las respuestas es correcta.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La evaluación de riesgos se llevará a cabo:

Al inicio de la actividad.

Cuando se produzcan daños en la salud del personal o se aprecie que las medidas de prevención son inadecuadas o insuficientes.

  1. Cuando así lo establezca una disposición específica, convenio colectivo o acuerdo entre empresa y representantes del personal.

  1. Todas las opciones son correctas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Las técnicas de prevención son:

Cuatro: condiciones de seguridad, medioambientales, ergonómicas y psicosociales.

Cinco: medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología.

Tres: evaluación, prevención y protección.

Ninguna de las respuestas es corrrecta.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La definición de protección es:

Identificar, analizar y valorar los riesgos asociados a una organización.

El conjunto de medidas y acciones diseñadas para evitar o reducir los riesgos identificados en el entorno laboral.

El conjunto de medias y acciones cuyo objetivo es evitar o disminuir el daño actuando sobre la persona trabajadora.

Ninguna de las respuestas es correcta.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La definición de prevención es:

Identificar, analizar y valorar los riesgos asociados a una organización.

El conjunto de medidas y acciones diseñadas para evitar o reducir los riesgos identificados en el entorno laboral.

El conjunto de medias y acciones cuyo objetivo es evitar o disminuir el daño actuando sobre la persona trabajadora.

Ninguna de las respuestas es correcta.

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