Modélisation et Structure Organisationnelle

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27 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l’objectif principal de la modélisation d’une organisation ?

Améliorer l'esthétique des documents de l'entreprise

Comprendre et représenter les processus et structures organisationnels

Simplifier la communication non-verbale au sein des équipes

Réduire les coûts liés aux logiciels de gestion

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La structure d’une organisation peut influencer la circulation de l’information.

Vrai

Faux

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les objectifs de l'analyse des processus métiers ?

Identifier les points d’amélioration

Optimiser les ressources

Documenter les activités de l’organisation

Créer une ambiance de travail conviviale

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l’intérêt d’une structure matricielle dans une organisation ?

Favoriser la collaboration entre départements tout en gardant une spécialisation fonctionnelle

Réduire la hiérarchie au maximum

Simplifier les missions individuelles

Éviter tout type de transversalité

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Les représentations graphiques d'une organisation permettent :

De faciliter la communication interne

De clarifier les rôles et responsabilités

De faire des choix esthétiques pour la marque employeur

D’analyser la performance des processus

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les outils de modélisation ne sont utiles qu’aux grandes entreprises.

Vrai

Faux

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dans une organisation, le terme « gouvernance » fait référence à : A. La production de biens et services B. La gestion des stocks et approvisionnements C. Les mécanismes de direction, de contrôle et de prise de décision D. L’accueil des nouveaux employés

La production de biens et services

La gestion des stocks et approvisionnements

Les mécanismes de direction, de contrôle et de prise de décision

L’accueil des nouveaux employés

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