
Regimen del funcionamiento
Authored by silvana García
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el principal propósito del Programa Anual de Trabajo en un centro educativo?
a) Organizar actividades recreativas para los estudiantes
b) Coordinar a la comunidad escolar para alcanzar objetivos educativos, administrativos y comunitarios.
c) Elaborar un reglamento escolar para mejorar la disciplina.
d) Crear un calendario de eventos festivos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un aspecto clave para el funcionamiento correcto de un centro educativo?
A) Infraestructura deportiva
B) Gestión efectiva
C) Servicios de alimentación
D) Actividades extracurriculares
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué elemento NO suele formar parte de un reglamento interior?
a) Normas de convivencia.
b) Derechos y obligaciones de los miembros.
c) Reglas de funcionamiento y sanciones.
d) Preferencias personales de los directivos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Que es un régimen de funcionamiento?
a) Documento para evaluar a los alumnos
b) Conjunto de normas y estructuras que regulan una institución educativa
c) Reglas que se ponen exclusivamente al personal administrativo
d) Un método de enseñanza para los estudiantes
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes elementos forma parte de la estructura del Programa Anual de Trabajo?
a) Las acciones que se llevarán a cabo.
b) Los pasatiempos de los docentes.
c) La decoración de las aulas.
d) La lista de materiales escolares.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un beneficio del funcionamiento correcto de un centro educativo?
A) Aumento de costos
B) Disminución de la participación de los padres
C) Mejora la calidad de la educación
D) Reducción de la infraestructura
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes es un elemento principal de un reglamento interior?
a) Opiniones personales de los miembros.
b) Normas de convivencia.
c) Preferencias individuales de los directivos.
d) Gustos y aficiones del personal.
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