Princípios de Administração - Atividade II

Princípios de Administração - Atividade II

1st Grade

20 Qs

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Princípios de Administração - Atividade II

Princípios de Administração - Atividade II

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Professional Development

1st Grade

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Youssef Burgath

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Assinale a alternativa correta em relação à teoria de administração que tem como premissa básica o aumento da produtividade e lucro, por meio das melhorias no processo operacional, a fim de diminuir desperdícios, ociosidade e movimentos desnecessários.

Teoria Científica.

Teoria Clássica.

  1. Teoria Burocrática.

Teoria das Relações Humanas.

Teoria Comportamental

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

A Organização Racional do Trabalho (ORT) surgiu no apogeu da Administração Científica e visava à substituição dos métodos empíricos e rudimentares, utilizados nas tarefas, por métodos:

  1. Rudimentares

  1. Científicos

  1. Manuais

Intuitivos

  1.  Arcaicos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

A ênfase nas tarefas e a racionalização do trabalho no nível operacional são enfoques da:

  1. Administração Cientifica.

Teoria Estruturalista.

Teoria das Relações Humanas.

  1. Teoria da Contingência.

  1. Desenvolvimento Organizacional.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

São funções da administração:

replanejar, orientar, desmotivar e coordenar

planejar, organizar, dirigir e controlar

prever, tecer, dirigir, amassar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quais são as habilidades/competências do administrador?

técnicas, humanas e conceituais

humanas, especiais e condimentais

conceituais, desumanas e trombadinhas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

São níveis existentes dentro das empresas:

estratégico, dialético e operacional

desestratégico, estático e inoperacional

estratégico, tático e operacional

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

A Experiência de Hawthorne teve como conclusão:

não houve nenhuma conclusão, pois a experiência não foi finalizada

Que existem sanções e recompensas sociais; homem social

homem econômico, que existem recompensãos e sanções materiais

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