Cuestionario Tema 2 Organización

¿Cuál es el autor relevante de la "organización científica"?

• Elton Mayo

• Max Weber

• Taylor

• Fayol

¿Qué significa "departamentalización"?

• Separación entre directivos y obreros

• División de trabajos unitarios necesarios para un objetivo común

• Sistema de incentivos

• Jerarquía fija de autoridad Respuesta

¿Qué describe un "organigrama"?

• Una representación gráfica de los cargos

• La motivación de los trabajadores

• El conflicto y poder en la organización

• Un sistema de incentivos

¿Qué autores introdujeron la teoría de las relaciones humanas?

• Elton Mayo y J.L. Moreno

• Fayol y Taylor

• Bronfenbrenner y Deming

• Blake y Mouton

Según White y Lippit, ¿qué tipo de liderazgo permite mayor participación de los subordinados?

• Autoritario

• Democrático

• Laissez-faire

• Explotador

¿Qué teoría explica el intercambio de energía e información con el entorno en sistemas abiertos?

• Teoría conductual

• Teoría de las relaciones humanas

• Teoría general de sistemas

• Perspectiva micropolítica

¿Qué autores son relevantes en el desarrollo organizativo y las organizaciones que aprenden?

• Peter Senge, Fullan y Leithwood

• McGregor, Likert y Blake

• Bronfenbrenner y Deming

• Edmons y Rutter

¿Qué concepto es clave en la perspectiva micropolítica?

• Jerarquía de autoridad

• Poder, conflicto y negociación

• Motivación y liderazgo

• Interacción entre entornos inmediatos

¿Quién desarrolló el modelo dinámico del desarrollo humano basado en el entorno cambiante?

• Elton Mayo

• Bronfenbrenner

• Weber

• Katz

¿Cuál es el objetivo esencial del desarrollo organizativo según las organizaciones que aprenden?

• Aumentar la competitividad

• Fortalecer sistemas burocráticos

• Crear coaliciones políticas

• Incrementar la eficacia y el bienestar