Recuperação ED. Financeira

Ana e Maria são costureiras, sendo que Ana trabalha por conta no atelier. Já Maria trabalha para uma indústria de confecções com carteira assinada, costurando calças e blusas que já vem pré-cortadas. 

Quem trabalha de forma formal e informal? Qual(is) vantagem(s) de cada uma? Escolha a alternativa que corresponde às respostas.

• Ana trabalha informalmente e Maria formalmente. Vantagens: Ana - flexibilidade; Maria - segurança financeira.
• Ana e Maria trabalham formalmente. Vantagens: Ana - flexibilidade; Maria - flexibilidade.
• Ana trabalha formalmente e Maria informalmente. Vantagens: Ana - segurança financeira; Maria - flexibilidade.
• Ana e Maria trabalham informalmente. Vantagens: Ana - segurança financeira; Maria - segurança financeira.

João é um jardineiro sem muita formação. Sabe cortar grama, rastelar e limpar o terreno, mas nada além disso. Manoel também é jardineiro mas tem uma formação mais completa, sabe cortar grama, rastelar, limpar o terreno, plantar flores de época fazendo desenhos no terreno, limpando pragas que porventura existam. Por que João tem uma remuneração menor que a de Manoel?

• João tem mais experiência prática que Manoel.
• Manoel trabalha em um local mais caro.
• João é mais eficiente em seu trabalho.
• João tem uma remuneração menor que a de Manoel devido à sua menor qualificação e habilidades limitadas.

Suellen conseguiu seu primeiro emprego agora, e está em dúvidas sobre seu salário, como é calculado e o que receberá no final do mês, que é o salário líquido. Como podemos explicar como é determinado o salário líquido?

• O salário líquido é o valor que o trabalhador recebe após as deduções do salário bruto.
• O salário líquido é calculado apenas com base nas horas trabalhadas.
• O salário líquido é o valor que o empregador decide pagar sem deduções.
• O salário líquido é o mesmo que o salário bruto.

Carlos começou a trabalhar agora e gosta de sair com os amigos, pagar lanches e almoços, viajar, ir a festas, comprar roupas, sapatos e perfumes. Quando chega ao fim do mês, ele quase não tem dinheiro. O que ele faz é correto?

• Sim, ele pode gastar sem se preocupar com o futuro.
• Não, ele deve pedir mais dinheiro aos amigos.
• Não, ele deve controlar seus gastos e economizar.
• Sim, ele deve continuar gastando como está.

Camila está terminando o Ensino Médio e já está angustiada para começar a trabalhar com carteira assinada em uma pequena empresa perto da sua casa. Mas qual não foi a sua decepção ao se apresentar e ouvir do dono da empresa que ele não assina a carteira para reduzir seus custos operacionais. O seu sonho da carteira assinada acabaria. O que você acha que ela deveria fazer?

• Camila deve aceitar trabalhar sem carteira assinada.
• Camila deve esperar até que a empresa mude de ideia.
• Camila deve desistir de trabalhar e focar nos estudos.
• Camila deve procurar outras empresas que assinem a carteira.

Qual é a importância da Legislação Trabalhista?

• A Legislação Trabalhista é importante para proteger os direitos dos trabalhadores e regular as relações de trabalho.
• A Legislação Trabalhista é uma forma de controle governamental.
• A Legislação Trabalhista apenas beneficia os empregadores.
• A Legislação Trabalhista é irrelevante para a economia.

Qual é a seção em um currículo onde os candidatos devem destacar suas habilidades técnicas e competências?

• Experiência Profissional
• Habilidades ou Competências
• Objetivo Profissional
• Formação Acadêmica

Questão 2

Por que é importante personalizar o currículo para cada candidatura?

• É importante personalizar o currículo para destacar habilidades relevantes e mostrar interesse pela vaga.
• Não há diferença entre um currículo personalizado e um padrão.
• Um currículo genérico é sempre mais eficaz do que um personalizado.
• Personalizar o currículo é desnecessário e pode confundir os recrutadores.

Qual é a seção em um currículo onde os candidatos devem destacar suas habilidades técnicas e competências?

• Objetivo Profissional
• Habilidades ou Competências
• Formação Acadêmica
• Experiência Profissional

Por que é importante personalizar o currículo para cada candidatura?

• Para evitar a personalização e economizar tempo.
• É importante personalizar o currículo para destacar habilidades relevantes e mostrar interesse pela vaga.
• Para incluir informações irrelevantes sobre a experiência.
• Para seguir um modelo padrão de currículo.