Gerar (EUREKA)

Gerar (EUREKA)

3rd Grade

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

2º ANO QUIZ NATUREZA E MATEMÁTICA - PARTE 2

2º ANO QUIZ NATUREZA E MATEMÁTICA - PARTE 2

1st - 12th Grade

10 Qs

Prevención Riesgos por Químicos

Prevención Riesgos por Químicos

1st - 3rd Grade

10 Qs

Densidad y mezclas

Densidad y mezclas

1st - 10th Grade

12 Qs

Test Guía 1 Noveno

Test Guía 1 Noveno

1st - 12th Grade

11 Qs

FUERZA

FUERZA

1st - 3rd Grade

10 Qs

Kimetsu no yaiba

Kimetsu no yaiba

1st Grade - University

10 Qs

Praca, moc, energia

Praca, moc, energia

1st - 7th Grade

12 Qs

ELS CANVIS DE LA MATÈRIA

ELS CANVIS DE LA MATÈRIA

3rd Grade

10 Qs

Gerar (EUREKA)

Gerar (EUREKA)

Assessment

Quiz

Physics

3rd Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Victor (Vh)

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é necessário para registrar um funcionário na Carteira de Trabalho e Previdência Social?

a) Apenas o preenchimento do contrato verbal. 


b) Preenchimento do contrato de trabalho e anotação na CTPS (física ou digital). 


c) Apenas o pagamento do salário. 


d) Nenhuma das alternativas. 

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual documento NÃO é obrigatório para a admissão de um funcionário?

a) Carteira de Identidade (RG). 

 
b) CPF. 


c) Carteira de Reservista (para homens). 


d) Certidão de Casamento. 

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual o prazo máximo para o empregador efetuar o registro do funcionário na CTPS?

a) 48 horas após a admissão. 


b) 5 dias úteis. 


c) 15 dias. 


d) 30 dias. 

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é o eSocial no processo de contratação?

a) Um sistema de mensagens internas da empresa.


b) Uma rede social corporativa. 


c) Plataforma digital que unifica o envio de informações trabalhistas ao governo. 


d) Um tipo de contrato temporário. 

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual a consequência para o empregador que não registrar o funcionário?

a) Multa e possível ação trabalhista. 


b) Nenhuma, se o funcionário não reclamar. 


c) Apenas uma advertência verbal. 


d) O funcionário é automaticamente demitido.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é o exame admissional?

a) Uma prova de conhecimentos gerais. 


b) Avaliação médica obrigatória antes do início das atividades. 


c) Uma entrevista com o RH. 


d) Um teste psicológico. 

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual desses direitos NÃO é obrigatório no registro em carteira?

a) Salário mínimo. 


b) Vale-transporte. 


c) Plano de saúde pago pela empresa. 


d) FGTS. 

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que deve constar na anotação da CTPS?

a) Apenas o nome da empresa. 


b) Data de admissão, salário, cargo e jornada de trabalho. 


c) Apenas o cargo do funcionário. 


d) Nenhuma informação específica.

Discover more resources for Physics