M4S23 - les modalités de rupture d’une relation de travail
Authored by David Collier
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Vocational training
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
La démission est à l’initiative :
du salarié.
de l’employeur.
des deux.
du premier qui le dit
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 2 pts
La démission peut être notifiée :
oralement.
par courrier.
par SMS.
sur Snapchat
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Le licenciement est à l’initiative :
du salarié.
de l’employeur.
des deux.
du président de la république
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Le licenciement pour motif personnel repose toujours sur une faute.
Vrai.
Faux.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Le vol de matériel est considéré comme une faute :
simple.
grave.
lourde.
sans matières grasses
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 4 pts
En cas de faute lourde, le salarié percevra :
l’indemnité de licenciement.
l’indemnité de congés payés.
l’indemnité compensatrice de préavis.
l’allocation chômage.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Le licenciement économique a toujours pour cause les difficultés financières de l’entreprise.
Vrai.
Faux.
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