Sensibilisation des intérimaires_Sécu

Comment suis-je informé que mon candidat/TT a réussi ou échoué son test?

En cas d'échec au test, que dois-je faire?

Après la relance à J+8 de la date d'envoi de l'évaluation, y-a-t-il d'autres relances?

Comment puis-je voir les intérimaires qui n'ont pas effectué leurs tests?

C'est mon CPS qui m'envoie le PREDICTIF mensuel?

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L'action indiquée dans le PREDICTIF consiste à refaire passer un test de sensibilisation à mon TT. Dois-je tout de même le faire, même si mon TT a un test datant de moins de 2 ans ?

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Mon intérimaire est déjà sensibilisé et à jour (test de moins d'un an). Je n'ai pas d'autres actions à mener pour lui.

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Quelles actions de prévention puis-je mettre en place sur le poste de travail de mon intérimaire ?

• Analyse de poste

• Entretien de suivi de mission

• sms prévention

• Visite comportementale sécurité

Quand devez-vous déclarer un accident du travail ?

• Dans les 48 heures suivant l’analyse de l’accident du travail

• Dans les 48 heures après avoir eu connaissance de l’accident

• Dans les 48 heures si l’accident est grave

• Dans les 48 heures après avoir reçu l’information préalable à la déclaration de l’accident par le salarié

Quand devez-vous réaliser une analyse AT et la formaliser ?

• Pour les accidents du travail « avec arrêt » et « sans arrêt »

• Pour les accidents du travail avec 4 jours et plus d’arrêt

• Pour les accidents du travail graves

• Pour les accidents du travail graves