Quiz sobre Dirección de Personas y Cultura Institucional

¿Qué es el liderazgo según el texto?

• Una forma de motivación

• Un estilo de comunicación

• Una técnica de gestión de tiempo

• Un proceso de influencia sobre colaboradores

¿Cuál es una de las características del líder mencionadas en el texto?

• Ser inconsistente con las necesidades del grupo

• Generar energía y credibilidad

• Evitar la comunicación con el equipo

• No tener un rumbo claro

Según el texto, ¿cómo se puede llegar a ser líder?

• Solo se nace líder

• Se aprende a ser líder

• El liderazgo es solo para algunos

• No se puede ser líder

¿Qué describe la Teoría X de Douglas McGregor?

• Los líderes fomentan la creatividad

• Los líderes motivan a través de recompensas

• Los líderes controlan estrictamente a los subordinados

• Los líderes creen en la cooperación de los empleados

¿Qué se entiende por liderazgo autocrático?

• El líder inspira a su equipo

• El líder toma decisiones sin consultar al equipo

• El líder fomenta la participación del equipo

• El líder se basa en recompensas y sanciones

¿Cuál es una repercusión de la satisfacción laboral?

• Desmotivación

• Mejora del rendimiento

• Aumento de conflictos

• Baja productividad

¿Qué se considera un determinante de la insatisfacción laboral?

• Variedad de trabajos

• Reconocimiento del trabajo

• Trabajo deficiente

• Interés en el trabajo

¿Qué es la comunicación colaborativa?

• Un proceso de trabajo individual

• Una forma de evitar conflictos

• Una herramienta para mejorar relaciones laborales

• Un método de control

¿Qué se busca en la construcción de equipos?

• Identificar y motivar a los empleados

• Aislar a los miembros del equipo

• Evitar la colaboración

• Limitar la comunicación

¿Cuál es un tipo de liderazgo que se basa en la confianza plena en los empleados?

• Liderazgo transaccional

• Liderazgo laissez-faire

• Liderazgo democrático

• Liderazgo autocrático