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Quizz démission et CDD session 13

Authored by Hugo DARIGNAC

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Quizz démission et CDD session 13
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Une démission est à l'initiative de l'employeur ?

Vrai

Faux

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En cas de démission d'un salarié, je suis obligé de remettre l'attestation France Travail ?

Vrai

Faux

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Je ne suis pas obligé d'envoyer une DPAE à l'URSSAF en cas d'embauche d'un salarié en contrat à durée déterminée …

Vrai

Faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un CDD pour accroissement temporaire d'activité peut être renouvelé trois fois …

Vrai

Faux

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'indemnité de précarité est égal à :


10% de la totalité des salaires nets perçus pendant le CDD

10% de la totalité des salaires bruts perçus pendant le CDD


5% de la totalité des salaires bruts perçus pendant le CDD


10% du dernier salaire brut

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

J'ai embauché un CDD pour la saison d'été, il a perçu 1900 euros en Juin puis 1950 euros en Juillet et 2000 euros en Août (salaires exprimés en bruts).

Merci de communiquer le montant de son indemnité de précarité :

190 euros

195 euros

585 euros

0

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

J'ai embauché un CDD pour remplacer un salarié absent, il a perçu 1900 euros en Juin puis 1950 euros en Juillet et 2000 euros en Août (salaires exprimés en bruts).

Merci de communiquer le montant de son indemnité de précarité :

0

190 euros

450 euros

585 euros

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