Teste de Gestão de Equipas

Teste de Gestão de Equipas

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Práctica 1. Tecnologías emergentes y la curva de Gartner_B2

Práctica 1. Tecnologías emergentes y la curva de Gartner_B2

University

10 Qs

Jornada dos Dados

Jornada dos Dados

University

10 Qs

Memória Principal do Computador

Memória Principal do Computador

University

10 Qs

Bowser Quiz

Bowser Quiz

9th Grade - University

10 Qs

Interactive Multimedia

Interactive Multimedia

12th Grade - University

15 Qs

Quiz sobre Pontos de Função

Quiz sobre Pontos de Função

University

10 Qs

MDS - Métodos Ágeis

MDS - Métodos Ágeis

University

13 Qs

PRAA1 AULA 10-11-12

PRAA1 AULA 10-11-12

11th Grade - University

12 Qs

Teste de Gestão de Equipas

Teste de Gestão de Equipas

Assessment

Quiz

Information Technology (IT)

University

Hard

Created by

Manuela Costa

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 2 pts

Qual é a principal função de um líder de equipa?

Tomar decisões sem consultar a equipa.

Realizar todas as tarefas sozinho.

Guiar e motivar a equipa para alcançar objetivos comuns.

Definir as regras da empresa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 2 pts

Como deve ser a comunicação eficaz numa equipa?

A comunicação deve ser rápida e sem respeito entre os membros.

A comunicação deve ser unidirecional e sem escuta ativa.

A comunicação deve ser clara, respeitosa e incluir escuta ativa e feedback.

A comunicação deve ser sempre formal e sem feedback.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 2 pts

Qual é uma técnica comum para resolver conflitos entre membros da equipa?

Negociação direta

Evitar a comunicação

Imposição de regras rígidas

Mediação

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 2 pts

O que pode motivar um colaborador a dar o seu melhor?

Ambiente de trabalho estressante

Falta de comunicação e feedback

Salário baixo e sem benefícios

Reconhecimento e oportunidades de crescimento.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 2 pts

Qual é o primeiro passo na tomada de decisão em grupo?

Identificar o problema ou a questão a ser resolvida.

Escolher um líder para a discussão.

Definir os objetivos do grupo.

Analisar as soluções propostas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 2 pts

Como se pode medir o desempenho de uma equipa?

Apenas avaliar a satisfação dos membros

Analisar o tempo de chegada dos membros ao trabalho

Contar o número de reuniões realizadas

Medir o desempenho de uma equipa envolve indicadores de produtividade, qualidade, prazos e feedback.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 2 pts

Qual é a importância do feedback na gestão de equipas?

O feedback é irrelevante para a comunicação entre os membros da equipa.

O feedback deve ser evitado para não causar desconforto.

O feedback é apenas uma formalidade sem impacto na motivação.

O feedback é essencial para a comunicação, motivação e melhoria contínua na gestão de equipas.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?