UJIAN SEMESTER 1 PSIKOLOGI

UJIAN SEMESTER 1 PSIKOLOGI

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Bab 5 & Bab 6

Bab 5 & Bab 6

University

10 Qs

Pengantar SDM Quiz

Pengantar SDM Quiz

University

11 Qs

Knowledge Management

Knowledge Management

University

11 Qs

Quiz Etika Bisnis

Quiz Etika Bisnis

University

10 Qs

Kerjasama Internasional

Kerjasama Internasional

University

11 Qs

Quiz Psikologi Industri & Organisasi

Quiz Psikologi Industri & Organisasi

University

10 Qs

Uji Pemahaman Akuntansi Dasar

Uji Pemahaman Akuntansi Dasar

12th Grade - University

15 Qs

HUSTLE CULTURE

HUSTLE CULTURE

University

10 Qs

UJIAN SEMESTER 1 PSIKOLOGI

UJIAN SEMESTER 1 PSIKOLOGI

Assessment

Quiz

Others

University

Easy

Created by

Narabelle undefined

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Menurut Alfred Adler, psikologi kepribadian adalah ilmu perilaku yang membahas…

Integrasi antara ego, ketidaksadaran pribadi, dan ketidaksadaran kolektif

Gaya hidup individu atau cara karakteristik seseorang dalam menghadapi masalah hidup

Perbedaan pengalaman budaya yang memengaruhi perilaku individu

. Hubungan antara lingkungan dan proses belajar individu

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai Psikologi Industri dan Organisasi?

. Memfokuskan pada seleksi personalia, pelatihan, promosi, dan pemutusan hubungan kerja

Mempelajari bagaimana individu menyesuaikan diri dengan budaya yang berbeda

Mengkaji efek kumulatif dari respons individu terhadap lingkungan hidupnya

Menganalisis perilaku konsumen dalam memahami efektivitas iklan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Bidang psikologi yang meneliti interaksi antara manusia dan mesin untuk meningkatkan efisiensi kerja disebut…

Psikologi Lingkungan

Psikologi Rekayasa

Psikologi Kepribadian

Psikologi Perkembangan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah dari berikut ini yang termasuk metode seleksi karyawan berbasis psikologi?

Wawancara berbasis kompetensi dan tes psikologi

Pemilihan acak berdasarkan pengalaman kerja

Keputusan manajer tanpa proses seleksi

Pengundian karyawan tanpa mempertimbangkan keterampilan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa fungsi utama dari evaluasi kinerja dalam PIO?

Menilai dan meningkatkan kinerja karyawan

Memberikan hukuman kepada karyawan yang gagal

Mengurangi jumlah karyawan dalam perusahaan

Menentukan promosi tanpa dasar yang jelas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu tantangan dalam penerapan PIO adalah…

Mudah diterapkan dalam semua organisasi

Biaya yang rendah dan cepat diimplementasikan

Sulit mengukur hasil secara kuantitatif

Tidak memerlukan keahlian khusus

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu strategi untuk mengurangi stres kerja adalah…

Meningkatkan beban kerja agar karyawan lebih terbiasa

Mengabaikan kesejahteraan karyawan

Menerapkan program kesejahteraan karyawan dan fleksibilitas kerja

Menghilangkan semua aturan kerja dalam organisasi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?