
Quiz sur l'Impact des Mutations du Travail

Quiz
•
Financial Education
•
11th Grade
•
Medium
Cécile Baudry
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif principal de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ?
Augmenter le salaire des employés
Adapter les ressources humaines aux évolutions de l'environnement
Réduire le nombre d'employés
Améliorer la communication interne
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les compétences que la Gestion des Talents cherche à valoriser ?
Compétences de gestion uniquement
Compétences techniques uniquement
Compétences administratives
Compétences individuelles et collectives
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Selon Maslow, quel besoin doit être satisfait en premier pour accéder à la réalisation de soi ?
Besoins physiologiques
Appartenance
Sécurité
Estime de soi
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les facteurs de motivation selon la Théorie Bi-factorielle de Herzberg ?
Contenu du travail et reconnaissance
Conditions physiques et rémunération
Relations interpersonnelles
Horaires de travail flexibles
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le sentiment ressenti par un individu lorsque son ratio d'équité est identique à celui des autres ?
Sentiment de frustration
Sentiment de mécontentement
Sentiment d'équité
Sentiment d'iniquité
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est un des leviers de motivation des nouvelles générations au travail ?
Des horaires fixes
Un salaire élevé
Un travail sans responsabilités
Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la définition d'une compétence collective ?
Une compétence technique
Une compétence administrative
Une compétence unique d'un individu
Un ensemble de compétences individuelles
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