Liderazgo emprendum

¿Cuál es la diferencia principal entre gestión y liderazgo según el texto?

• La gestión se enfoca en el "qué" y el liderazgo en el "por qué"

• La gestión es más importante que el liderazgo.

• El liderazgo solo lo ejercen quienes tienen un cargo formal.

¿Qué señala Jeffrey Pfeffer en su libro Leadership BS sobre la industria del desarrollo de liderazgo?

• Que los programas de desarrollo de liderazgo han sido altamente efectivos.

• Que no hay evidencia de que los líderes sigan las recomendaciones de estos programas.

• Que el liderazgo es innato y no puede enseñarse.

¿Por qué no todas las personas con rasgos de liderazgo ejercen liderazgo?

• Porque el liderazgo es solo una cuestión de carácter.

• Porque el liderazgo depende más de la conducta que de los rasgos personales.

• Porque los líderes nacen y no se hacen.

¿Cómo influye la ética en el liderazgo según el texto?

• La ética es irrelevante para el liderazgo.

• Un líder ético guía con el ejemplo y toma decisiones basadas en principios.

• Un líder puede ser efectivo sin considerar la ética.

¿Cuál de las siguientes características NO es propia de un líder ético?

• Respeta a los demás y promueve la equidad.

• Comunica de manera honesta y abierta.

• Manipula a las personas para lograr sus objetivos.

¿Cómo maneja el estrés un líder ético?

• Descarga sus tensiones en sus subordinados.

• Lo maneja de manera positiva y promueve que los demás hagan lo mismo.

• Ignora el estrés y sigue trabajando sin preocuparse por su equipo.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los líderes informales?

• No tienen un título oficial, pero influyen en los demás.

• Solo pueden liderar si tienen un cargo de supervisión.

• No son considerados verdaderos líderes.

• Ninguna de las anteriores