Еңбек шарттары бойынша тест

Еңбек шарты жасалады

• мәміле жағдайында ауызша нысанда

• кодын пайдалану арқылы электронды түрде

• тек мемлекеттік тілде үш данада

• жазбаша нысанда кемінде екі данада

• кез-келген нысанда және кез-келген тілде

Оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жұмысты орындау үшін оқушылармен еңбек шартын жасасуға болады

• 6 жастан бастап

• 14 жастан бастап

• 11 жастан бастап

• 13 жастан бастап

• 16 жастан бастап

Жұмыскер жұмысқа кешігіп келген жағдайда, жұмыс беруші құқылы

• тәртіптік жаза қолдану үшін жазбаша түрде түсініктеме талап етуге

• жұмыскердің бүл теріс қылығын ұжымдық жиналыста талқылауға

• қатаң сөгіс жариялаумен шектелуге

• сөгіс жариялаумен шектелуге

• еңбек шартын бұзуға

Жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға

• жұмыскер

• тапсырыс алушы

• жұмыс беруші

• кәсіпкер

• орындаушы

Он төрт жасқа толмаған адамдармен еңбек шартын жасасуға жол берілмейді

• театрларда

• цирктерде

• өндірістік ұйымдарда

• концерт ұйымдарында

• кинематография ұйымдарында

Жұмыстан шеттетілген кезде жұмыскердің жалақысы

• сақталады, бірақ уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің есебінен төленбейді

• сақталады, бірақ ақшалай көмек кәсіподақтан беріледі

• елу пайызы төленеді

• сақталмайды және уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің есебінен төле

а төлем жұмыс берушінің есебінен төленбейді

• сақталады, бірақ ақшалай көмек кәсіподақтан беріледі

• елу пайызы төленеді

• сақталмайды және уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің есебінен төленбейді

• сақталмайды, бірақ уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің есебінен төленеді.

Бірінші және екінші топтағы мүгедек жұмыскерлердің жұмыс уақытының ұзақтығы

• аптасына 36 сағаттан аспау керек

• аптасына 24 сағаттан аспау керек

• аптасына 30 сағаттан аспау керек

• аптасына 32 сағаттан аспау керек

• аптасына 35 сағаттан аспау керек

Түнгі уақыттағы жұмысқа жіберілмейді

• мүгедек жұмыскерлер

• он алты жасқа толмаған мүгедек баланы асырап отырған ата-аналар

• жеті жасқа толмаған балалары бар әйелдер

• екі және одан көп баласы бар әйелдер

• он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлер және жұмыс берушіге жүктілігі туралы анықтаманы ұсынған жүкті әйелдер

Сынақ мерзімі көрсетілген уақыттан аспауы тиіс

• төрт айдан

• үш айдан

• бес айдан

• екі айдан

• бір айдан