TKP Drill 11

Anda bekerja sebagai guru di salah satu sekolah di Surabaya. Pada hari ini kepala sekolah mengadakan seminar dan sosialisasi program pemerintah. Setelah seminar dan sosialisasi program pemerintah untuk dinas pendidikan itu selesai, banyak guru di sekolah Anda mengeluh dan mengatakan tidak akan terlalu memaksakan diri untuk menerapkan programnya. Bagaimana sikap Anda sebagai seorang guru? (profesionalisme)

• Mengikuti guru lain untuk tidak terlalu memaksakan diri dan tetap bekerja seperti biasa

• Menerapkan program secara bertahap dan tidak terlalu memaksakan jika tidak sesuai kondisi di sekolah/kelas

• Menerapkan program secara bertahap dan tidak terlalu memaksakan jika tidak sesuai kondisi di sekolah/kelas

• Berusaha semaksimal mungkin untuk menerapkan program di sekolah/kelas dan meningkatkan kemampuan dengan baik

• Menjadi yang paling ambisius demi penilaian yang baik

Sebagai seorang supervisor, Anda memiliki bawahan yang sering membuat kesalahan dan menghambat pekerjaan tim. Apa langkah Anda?

• Memberinya teguran keras di depan tim agar menjadi pelajaran.

• Memecatnya agar tim lebih efektif.

• Memberikan bimbingan dan mencari penyebab kesalahannya.

• Membiarkannya dan berharap dia memperbaiki diri sendiri.

• Meminta rekan kerja lain membantu menutupi kesalahannya

Rekan kerja Anda akhir-akhir ini menunjukkan perilaku yang mengkhawatirkan karena sering membagikan postingan kebencian yang provokatif tentang politik dan agama di media sosialnya. Anda juga sering melihat rekan Anda mengajak rekan lain untuk berdiskusi terkait hal tersebut dan terkadang juga berdebat. Sebagai seorang rekan kerja, sikap paling benar yang dapat Anda lakukan agar rekan Anda tersebut tidak terjerumus radikalisme adalah…

• Memberi tahu atasan bahwa rekan Anda menunjukkan perilaku radikal yang cukup mengkhawatirkan

• Mengajak rekan Anda untuk bicara baik-baik secara pribadi dan memberitahukan kekhawatiran Anda secara sopan

• Mengajak rekan lain untuk tidak bergaul dengan rekan kerja yang radikal tersebut

• Mengajak rekan Anda untuk mencari kegiatan lain yang lebih positif di luar maupun di lingkungan kantor

• Mengabaikan perilaku rekan Anda tersebut karena bukan masalah Anda

Anda merupakan salah satu karyawan magang di perusahaan keuangan. Suatu hari Anda melihat karyawan lain yang satu divisi dengan Anda sedang merencanakan cara untuk memalsukan laporan keuangan perusahaan. Salah satu karyawan yang melakukan hal tersebut meminta Anda untuk diam dan tidak memberitahukan kepada siapa pun, dan Anda diancam jika rahasia tersebut bocor. Sebagai karyawan magang, yang Anda lakukan adalah…

• Mengikuti perintah karyawan tersebut karena saya takut jika diancam dan bisa membahayakan keselamatan saya

• Berusaha menasehati dan mengingatkan meskipun mengetahui posisi bahwa saya hanya karyawan magang

• Tetap melaporkan kepada atasan bahwa terjadi kecurangan dengan meminta atasan untuk menyembunyikan identitas saya agar saya tidak terkena dampak dari ancaman yang diberikan kepada saya

• Bungkam dengan syarat harus memberikan uang imbalan kepada saya

• Menceritakan hal tersebut kepada rekan magang saya

Anda berprofesi sebagai seorang polisi. Suatu hari Anda melihat saudara dekat Anda melanggar tata tertib lalu lintas, yaitu menerobos rambu lalu lintas dan tidak mengenakan helm saat berkendara di depan mata Anda sendiri. Maka, yang akan Anda lakukan adalah… (profesionalisme)

• Membiarkannya bebas tanpa menilangnya karena masih ada ikatan saudara

• Tetap menilangnya karena profesional terhadap profesi

• Pura-pura tidak melihatnya

• Memberhentikan dan menasehatinya agar lain kali menaati tata tertib lalu lintas

• Memberikan dispensasi dengan tidak memberikan surat tilang tetapi seolah-olah ditilang agar tidak terjadi kecemburuan sosial ketika ada yang melihatnya

Anda menemukan bahwa salah satu atasan Anda memalsukan data keuangan untuk kepentingan pribadi. Jika Anda melaporkannya, Anda berisiko kehilangan pekerjaan. Namun, jika Anda diam, Anda akan merasa bersalah. Apa yang Anda lakukan?

• Melaporkannya kepada pihak berwenang, meskipun ada risiko tinggi bagi Anda.

• Mengabaikan karena bukan urusan Anda.

• . Menegurnya secara pribadi dan meminta dia mengoreksi kesalahannya.

• Mengumpulkan bukti lebih dulu sebelum mengambil tindakan.

• Menunggu sampai ada orang lain yang menyadarinya sebelum bertindak.

Di tengah rapat penting, dua rekan kerja Anda terlibat perdebatan keras hingga hampir terjadi adu fisik. Apa langkah terbaik yang Anda ambil?

• Menghentikan rapat dan meminta mereka menyelesaikan konflik di luar.

• Mencoba menenangkan situasi dengan mencari solusi yang adil.

• Memihak salah satu agar perdebatan cepat selesai.

• Mengabaikan dan membiarkan mereka menyelesaikan masalah sendiri.

• Melaporkan insiden tersebut langsung ke atasan agar ada sanksi.

Anda mendapat tugas mendadak yang harus diselesaikan dalam waktu 2 jam. Namun, komputer Anda tiba-tiba error dan tidak bisa digunakan. Apa yang Anda lakukan?

• Menyerah dan meminta atasan memberi waktu tambahan.

• Menggunakan perangkat lain atau mencari solusi cepat.

• Mengeluh kepada atasan karena merasa tugas ini terlalu berat.

• Meminta bantuan rekan kerja untuk menyelesaikan sebagian tugas.

• Meninggalkan tugas karena situasi tidak memungkinkan.

Anda melihat seorang rekan kerja menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi tanpa izin. Bagaimana Anda menanggapi hal ini?

• Melaporkannya kepada atasan karena melanggar aturan.

• Menegur rekan tersebut dan mengingatkan tentang kebijakan perusahaan.

• Mengabaikannya karena tidak ingin terlibat masalah.

• Mengikuti tindakan rekan tersebut karena tampaknya diperbolehkan.

• Membicarakannya dengan rekan kerja lain untuk mencari solusi bersama.

Anda harus membuat keputusan penting bagi organisasi, tetapi data yang tersedia tidak lengkap dan ada risiko tinggi. Apa yang Anda lakukan?

• Menunda keputusan hingga data lengkap tersedia.

• Membuat keputusan berdasarkan intuisi dan pengalaman.

• Berkonsultasi dengan tim untuk mendapatkan perspektif berbeda sebelum memutuskan.

• Mengalihkan tanggung jawab keputusan kepada atasan.

• Mengambil keputusan konservatif untuk meminimalkan risiko.