Diskriminasi dalam Berbagai Situasi

Seorang wanita dengan pengalaman kerja 5 tahun melamar pekerjaan di perusahaan X. Namun, perusahaan lebih memilih pria dengan pengalaman 2 tahun. Apa yang terjadi?

• Wanita tersebut kurang memenuhi kriteria

• Bisa jadi ada diskriminasi gender dalam perekrutan

• Perusahaan berhak memilih siapa saja tanpa alasan

• Mungkin wanita tersebut tidak serius dalam wawancara

Seorang siswa dari keluarga miskin dilarang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler karena tidak mampu membeli perlengkapan. Keputusan ini:

• Adil, karena semua siswa harus punya perlengkapan sendiri

• Tidak adil, karena sekolah harus menyediakan bantuan bagi siswa kurang mampu

• Terserah sekolah, mereka punya aturan sendiri

• Siswa harus berusaha sendiri tanpa bantuan

Seorang manajer restoran selalu menempatkan pegawai dari etnis tertentu di bagian belakang dapur, sementara pegawai dari etnis lain di bagian depan melayani pelanggan. Apa yang bisa disimpulkan?

• Ini hanya strategi bisnis

• Bisa jadi ada diskriminasi rasial

• Semua pekerjaan di restoran sama saja, jadi tidak masalah

• Manajer mungkin punya alasan pribadi

Seorang penyandang disabilitas ingin masuk ke sebuah universitas ternama, tetapi universitas tersebut tidak menyediakan akses kursi roda dan menolaknya dengan alasan fasilitas tidak mencukupi. Apakah ini bentuk diskriminasi?

• Ya, karena universitas seharusnya memberikan akses yang setara untuk semua

• Tidak, karena tidak semua universitas wajib menyediakan akses khusus

• Mungkin, tapi universitas berhak menentukan siapa yang bisa masuk

• Tidak ada yang salah, karena penyandang disabilitas bisa mencari universitas lain

Seorang pegawai yang sudah lama bekerja di perusahaan tidak mendapatkan promosi, sementara pegawai yang lebih muda dengan pengalaman lebih sedikit dipromosikan. Jika alasan utama adalah umur, apakah ini diskriminasi?

• Ya, ini bentuk diskriminasi usia

• Tidak, karena perusahaan berhak memilih karyawan terbaik

• Mungkin, tapi tidak ada aturan tentang hal ini

• Itu hanya kebetulan, bukan diskriminasi

Seorang pelanggan berkulit gelap masuk ke toko dan tidak dilayani dengan baik oleh pegawai, sementara pelanggan lain yang berkulit lebih terang mendapat pelayanan ramah. Ini disebut…

• Keputusan bisnis

• Diskriminasi rasial

• Hak pegawai untuk memilih pelanggan

• Kebetulan saja

Seorang pekerja wanita menerima gaji lebih rendah dibandingkan rekan pria dengan pekerjaan yang sama. Apa yang terjadi?

• Mungkin pria bekerja lebih keras

• Bisa jadi ada diskriminasi gender dalam gaji

• Wanita tidak berhak meminta gaji tinggi

• Perusahaan berhak menentukan gaji berdasarkan gender

Sebuah apartemen menolak menyewakan unitnya kepada pasangan dari komunitas tertentu karena pemilik tidak menyukai mereka. Apakah ini adil?

• Ya, pemilik apartemen berhak memilih penyewa

• Tidak, ini merupakan diskriminasi terhadap kelompok tertentu

• Tergantung

• Itu hanya preferensi pribadi pemilik, bukan diskriminasi

Seorang pelamar kerja dengan nama yang terdengar asing selalu ditolak tanpa wawancara. Apa yang bisa disimpulkan?

• Bisa jadi ada diskriminasi berdasarkan nama atau etnis

• Pelamar kurang memenuhi kualifikasi

• Perusahaan hanya memilih nama yang mudah diucapkan

• Itu hanya kebetulan

Sebuah restoran menolak melayani pelanggan yang mengenakan pakaian tradisional dari budaya tertentu. Apakah ini termasuk diskriminasi?

• Ya, karena restoran seharusnya melayani semua orang tanpa memandang budaya

• Tidak, karena restoran punya aturan berpakaian sendiri

• Mungkin, tergantung pada jenis restoran

• Restoran boleh melarang pakaian tertentu demi citra mereka