Examen de 2do corte. Administración en la Industria Minera.
Authored by ERIK NOEL DOMINGUEZ AGUILERA
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1.
OPEN ENDED QUESTION
30 sec • Ungraded
Nombre del alumno. Empezando por el apellido
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2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 4 pts
¿Cuál es el primer nivel en la pirámide de necesidades de Maslow?
A) Necesidades de seguridad
B) Necesidades de autorrealización
C) Necesidades fisiológicas
D) Necesidades de estima
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 4 pts
Según la teoría de Maslow, ¿cuál de las siguientes necesidades se sitúa en el nivel más alto de la jerarquía
A) Necesidades de afiliación
B) Necesidades de seguridad
C) Necesidades fisiológicas
D) Necesidades de autorrealización
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 4 pts
¿Qué necesidad se satisface cuando una persona busca estabilidad, protección y previsibilidad en su entorno?
A) Necesidades de autorrealización
B) Necesidades de estima
C) Necesidades fisiológicas
D) Necesidades de seguridad
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 4 pts
Cuál de las siguientes opciones describe correctamente la compensación directa?
a) Incluye únicamente el salario base, sin beneficios adicionales.
b) Comprende pagos en dinero periódicos, como salario base, bonificaciones, comisiones y participación en utilidades.
c) Se limita a beneficios no monetarios como vales de despensa y seguros.
d) Permite al trabajador elegir entre distintos beneficios según sus necesidades personales.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 4 pts
La compensación flexible se caracteriza por:
a) Ofrecer únicamente un salario fijo sin opciones adicionales.
b) Incluir exclusivamente beneficios no monetarios.
c) Permitir que el trabajador elija, dentro de un portafolio de beneficios, aquellos que mejor se adapten a sus necesidades.
d) Ser obligatoria para todos los empleados sin posibilidad de personalización.
Opción 5
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 4 pts
En el contexto de la industria minera, ¿cuál es un ejemplo de compensación indirecta?
a) Pago de un salario base mensual.
b) Otorgamiento de bonos por productividad.
c) Provisión de equipo de protección personal y servicios médicos adicionales.
d) Pago de comisiones por ventas.
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