การกำหนดดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs

การกำหนดดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

แบบทดสอบวงจรไฟฟ้า

แบบทดสอบวงจรไฟฟ้า

Professional Development

10 Qs

#smildnitesmileday

#smildnitesmileday

Professional Development

10 Qs

แบบทดสอบ 2.1 อินเทอร์เน็ตทุกสรรพสิ่ง

แบบทดสอบ 2.1 อินเทอร์เน็ตทุกสรรพสิ่ง

Professional Development

10 Qs

ชุดที่ 1 แบบทดสอบความรู้ผู้เข้ารับการอบรมCoaching16-18 ธ.ค.67

ชุดที่ 1 แบบทดสอบความรู้ผู้เข้ารับการอบรมCoaching16-18 ธ.ค.67

Professional Development

10 Qs

บทที่ 12 สารผสมเพิ่ม

บทที่ 12 สารผสมเพิ่ม

Professional Development

11 Qs

Roadshow Cutter 2024

Roadshow Cutter 2024

Professional Development

8 Qs

การร่างรายงาน การปิดตรวจ ทำรายงาน แจ้งผล ติดตามผล

การร่างรายงาน การปิดตรวจ ทำรายงาน แจ้งผล ติดตามผล

Professional Development

8 Qs

การกำหนดดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs

การกำหนดดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs

Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Hard

Created by

สกลวรรธน์ ดันไทร

Used 2+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

เทคนิคการกำหนดดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs ควรเป้นอย่างไร

การวิเคราะห์วัตถุประสงค์:

การติดตามและวัดผล:

การประเมินผลและปรับปรุง

ถูกทุกข้อ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

การกำหนด KPIs: ในขั้นตอนนี้ คุณควรเลือกและกำหนด KPIs ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของงานหรือกิจกรรม ควรเป้นอย่างไร

มีการวัดและติดตามความสำเร็จ

KPIs ควรเป็นตัวชี้วัดที่เป็นไปตามหลักคำสั่ง SMART

มีการตัดสินใจและปรับปรุง

ถูกทุกข้อ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

วัตถุประสงค์ของการกำหนดดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs คือ ข้อใด

วัดและติดตามความสำเร็จ

การตัดสินใจและปรับปรุง

ประเมินความสำเร็จและปัญหา

ถูกทุกข้อ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs ประกอบ ด้วยเรื่องใดบ้าง

ปริมาณ และคุณภาพ

ปริมาณ คุณภาพ และเวลา

ปริมาณ คุณภาพ เวลา และค่าใช้จ่าย

ปริมาณ คุณภาพ เวลา ค่าใช้จ่าย และความพึงพอใจ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ดัชนีชี้วัดผลสำเร็จของงาน KPIs เน้นปริมาณของงาน (Quantity-oriented) คือข้อใด

การวัดและประเมินผลตามปริมาณของงานหมายถึงการให้ความสำคัญกับจำนวนที่ผลิตหรือทำได้

การวัดและประเมินผลตามคุณภาพของงานหมายถึงการให้ความสำคัญกับคุณภาพของผลลัพธ์ที่ได้

การวัดและประเมินผลตามเวลาหมายถึงการให้ความสำคัญกับการดำเนินงานในระยะเวลาที่กำหนด

การวัดและประเมินผลตามความประหยัดหรือความคุ้มค่าใช้ทรัพยากรหมายถึงการให้ความสำคัญกับการอยู่ในเส้นทางทางธุรกิจที่มีต้นทุนต่ำหรือเทียบเท่า

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

OKR คือข้อใด

Key Performance Indicators

Objective and Key Results

ใช้งานร่วมกับ Key Performance Indicators

ถูกทุกข้อ

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ควรกำหนด Objective ไม่เกินกี่ข้อ

1-2 ข้อ

1-3 ข้อ

3-5 ข้อ

ถูกทุกข้อ

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?