Giá trị cốt lõi Cam Kết + Nhiệt Huyết

Định nghĩa của giá trị cốt lõi "CAM KẾT" là gì?

• Hành động một cách minh bạch, trung thực, ngay thẳng và có trách nhiệm.

• Tôn trọng sự khác biệt và giá trị riêng của từng cá nhân, đồng

  thời luôn ủng hộ quyết định của tập thể và cùng nhau hướng đến mục tiêu chung.

• Luôn kiên định với những lời hứa và trách nhiệm của mình, đồng thời không ngừng nỗ lực vượt qua mọi thách thức để đạt được mục tiêu chung.

• Luôn làm việc với tinh thần máu lửa, chủ động đón nhận và vượt qua mọi thử thách để đạt được mục tiêu chung.

Điều gì KHÔNG phản ánh tinh thần Cam Kết?

• Luôn giữ lời hứa và hoàn thành công việc đúng hẹn

• "Ủa tui có hứa gì hả?"

• Sẵn sàng đối mặt với khó khăn thay vì né tránh

• Khi gặp thử thách, tìm cách vượt qua thay vì than vãn

Dấu hiệu nhận biết một người luôn giữ Cam Kết là?

• Là người luôn lập kế hoạch hành động để đảm bảo mục tiêu

• Là người biết điều chỉnh mục tiêu và kế hoạch hành động khi không còn ý nghĩa.

• Là người Đảm bảo deadline và chất lượng công việc.

• Tất cả các đáp án

Sếp giao cho bạn một nhiệm vụ khó nhằn và bạn đã dõng dạc tuyên bố: "Em sẽ làm được!" Nhưng giờ bạn hơi hối hận... Bạn sẽ làm gì?

• Cắn răng chiến đấu, dùng hết IQ và EQ để hoàn thành

• Giả vờ mất trí nhớ và hỏi: "Ủa? Nhiệm vụ gì cơ sếp?"

• Khóc lóc mong sếp sẽ thương và giao cho task khác đơn giản hơn

• Đẩy trách nhiệm sang cho đồng nghiệp

Giá trị Nhiệt Huyết được thể hiện qua mệnh đề nào sau đây?

• Chờ đồng nghiệp làm trước, mình chỉ việc vỗ tay cổ vũ

• Thấy việc khó là "lặn mất tăm"

• Làm việc với tinh thần chủ động, hăng hái, không ngại thử thách

• Chỉ làm khi có hứng, còn không thì ngủ trưa

Nếu được giao một công việc mới, một người Nhiệt Huyết sẽ phản ứng thế nào?

• Tìm cách ủy thác công việc sang cho người ngồi kế bên

• "Ủa sao tới tui vậy?"

• Nhận nhiệm vụ và tìm cách hoàn thành tốt nhất

• Nhìn nhiệm vụ với ánh mắt xa xăm rồi... đi pha cà phê

Team của bạn đang gặp khó khăn với một dự án lớn. Bạn rất muốn hỗ trợ, nhưng workload của bạn đã kín. Bạn sẽ làm gì?

• Chủ động nhận thêm một phần việc, dù biết mình sẽ phải làm thêm giờ.

• Đề xuất giải pháp cho team nhưng không trực tiếp nhận thêm việc.

• Thuyết phục đồng nghiệp khác cùng hỗ trợ để không ai bị quá tải.

• Chờ leader điều phối lại workload, nếu cần thì sẵn sàng hỗ trợ.

Sự khác biệt giữa Cam Kết và Nhiệt Huyết trong công việc là gì?

• Cam kết = Luôn nói “OK, để đó tôi lo”; Nhiệt huyết = Luôn xung phong

• Cam kết = Làm mọi thứ thật chậm để đảm bảo chính xác; Nhiệt huyết = Làm mọi thứ thật nhanh

• Cam kết = Kiên định và trách nhiệm với những lời hứa ; Nhiệt huyết = Xông pha, không ngại thử thách

• Cam kết & Nhiệt huyết không khác nhau, chỉ là cách gọi khác

Bạn đã cam kết hoàn thành một báo cáo quan trọng vào 17h hôm nay. Tuy nhiên, 16h30 bạn phát hiện một lỗi nghiêm trọng cần thời gian sửa. Bạn sẽ làm gì?

• Gửi báo cáo đúng giờ nhưng kèm theo ghi chú “Sẽ cập nhật bản sửa lỗi sau”.

• Báo ngay với sếp và đồng bộ phương án ra quyết định với sếp trong tình huống này

• Gửi báo cáo đúng giờ nhưng lặng lẽ sửa lỗi sau khi nộp.

• Chỉnh sửa nhanh trong 30 phút còn lại, chấp nhận có thể còn lỗi nhỏ.

Nhìn vào bức hình này, bạn nghĩ câu nào sau đây thể hiện tinh thần CAM KẾT?

• “Chậm mà chắc, hứa là làm!”

• "Mình không làm kịp thì sẽ có người hỗ trợ để kịp"

• “Có gì mai làm cũng được…”

• “Muốn nhanh thì phải bỏ bớt đồ”