LB 6

1. Apa yang dimaksud dengan etika dalam interaksi lintas budaya di kapal?

• Aturan tertulis dalam manual kerja
• Kebiasaan yang berlaku di satu negara saja
• Norma dan aturan tidak tertulis dalam berinteraksi
• Hanya berlaku untuk perwira kapal

Answer explanation

Etika meliputi norma dan aturan tidak tertulis dalam berinteraksi dengan kru dari berbagai budaya.

2. Bagaimana cara terbaik untuk menghadapi perbedaan budaya dalam kebiasaan makan?

• Menghormati perbedaan dan tidak memaksakan preferensi sendiri
• Menghindari makan bersama kru lain
• Memaksa semua kru mengikuti kebiasaan makan kita
• Menertawakan makanan khas budaya lain

Answer explanation

Menghormati perbedaan budaya dalam makanan menunjukkan toleransi dan menghargai keberagaman.

3. Apa yang perlu dilakukan saat berbicara dengan kru dari budaya yang lebih menghargai komunikasi tidak langsung?

• Berbicara dengan tegas dan langsung
• Menggunakan bahasa yang lebih diplomatis dan penuh kehati-hatian
• Mengabaikan mereka karena sulit memahami maksudnya
• Menghindari komunikasi sama sekali

Answer explanation

Budaya yang menghargai komunikasi tidak langsung lebih menerima bahasa yang halus dan diplomatis.

4. Apa kebiasaan kerja yang sering ditemukan pada kru dari Jepang?

• Mementingkan kerja tim dan disiplin tinggi
• Cenderung bekerja sendiri tanpa koordinasi
• Mengutamakan fleksibilitas dibanding aturan
• Mengabaikan hirarki dalam organisasi

Answer explanation

Kru Jepang terkenal dengan kerja tim yang kuat dan disiplin tinggi dalam bekerja.

5. Bagaimana cara menyampaikan kritik kepada rekan kerja dari budaya yang menghindari konfrontasi langsung?

• Menggunakan pendekatan tidak langsung dan membangun
• Mengkritik langsung di depan banyak orang
• Menghindari komunikasi sama sekali
• Memberikan instruksi tanpa menjelaskan alasannya

Answer explanation

Kritik sebaiknya disampaikan dengan pendekatan tidak langsung agar lebih diterima.

6. Bagaimana sikap yang baik dalam menyikapi perbedaan kebiasaan istirahat antar kru?

• Menghargai waktu istirahat rekan kerja dan berkomunikasi dengan baik
• Memaksakan jadwal istirahat pribadi kepada orang lain
• Mengabaikan perbedaan dan tetap bekerja sendiri
• Menuntut semua kru mengikuti kebiasaan istirahat yang sama

Answer explanation

Menghormati waktu istirahat rekan kerja membantu menjaga harmoni dalam lingkungan kerja multinasional.

7. Apa tantangan terbesar dalam bekerja dengan kru dari berbagai budaya?

• Perbedaan bahasa dan cara komunikasi
• Semua kru memiliki kebiasaan kerja yang sama
• Tidak ada tantangan karena semua budaya serupa
• Budaya hanya mempengaruhi kehidupan di darat, bukan di kapal

Answer explanation

Perbedaan bahasa dan komunikasi sering menjadi tantangan utama dalam lingkungan kerja multinasional.

8. Mengapa penting memahami ekspresi non-verbal dalam komunikasi lintas budaya?

• Agar dapat mendominasi percakapan
• Supaya bisa menghindari komunikasi verbal
• Karena setiap budaya memiliki makna berbeda dalam ekspresi tubuh
• Karena semua budaya memiliki isyarat yang sama

Answer explanation

Ekspresi non-verbal bisa memiliki makna berbeda di berbagai budaya, sehingga pemahaman yang baik sangat penting.

9. Bagaimana menghadapi konflik akibat perbedaan etika kerja di kapal?

• Menghindari komunikasi dan tetap pada kebiasaan sendiri
• Menggunakan dialog terbuka dan mencari pemahaman bersama
• Menolak bekerja dengan kru dari budaya lain
• Meminta kapten untuk mengganti kru

Answer explanation

Dialog terbuka membantu mengatasi konflik akibat perbedaan etika kerja.

10. Apa yang dapat menyebabkan kesalahpahaman dalam lingkungan kerja multinasional?

• Kurangnya pemahaman tentang perbedaan budaya
• Menggunakan bahasa yang jelas dalam komunikasi
• Menghormati kebiasaan kerja orang lain
• Beradaptasi dengan lingkungan kerja multikultural

Answer explanation

Kurangnya pemahaman budaya sering kali menjadi penyebab utama kesalahpahaman.