Мехнатни муҳофаза қилиш

Мехнатни мухофаза қилишнинг тадбирлари ва воситалари

• хуқуқий, ижтимоий-иқтисодий, маънавий, саитария гигиена, реабилитаця, даволаш профилактика

• хуқуқий, ижтимоий-иқтисодий, маънавий, саитария гигиена, жиноий, реабилитаця

• хуқуқий, ижтимоий-иқтисодий, маънавий, саитария гигиена, реабилитаця, маъмурий

• хуқуқий, ижтимоий-иқтисодий, ташкилий, саитария гигиена, реабилитаця, техникавий

Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисаларни ва касб касалликларини текшириш ҳамда ҳисобга олиш тартибини қайси давлат органи белгилайди

• бандлик ва мехнат муносабатлари вазирлиги

• касаба уюшмалари федератсияси

• адлия вазирлиги

• вазирлар махкамаси

Меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчиликни бузиш қандаёй жавобгарликни келтримб чиқаради

• маъмурий жавобгарлик

• жиноий жавобгарлик

• иқтисодий жавобгарлик

• фуқаровий жавобгарлик

Бутунжаҳон меҳнатни муҳофаза қилиш куни қайси кун

• сентябр ойининг биринчи душанбаси

• 28 апрел

• январ ойининг биринчи душанбаси

• 31 январ

Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларини ўз вақтида текшириши ҳамда ҳисобга олишни ким амалга оширади

• касаба уюшмалари қўмитаси

• мехнат жамоалари

• иш берувчи

• бандлик ва мехнат муносабатлари вазирлиги

Ходим соғлиғи ҳолатига кўра енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқариш омилларининг таъсиридан холи бўлган, камроқ ҳақ тўланадиган ишга ўтказилганда қанча муддат унинг аввалги ўртача иш хақи сақланади

• 2 хафта

• 2 ой

• сақланмайди

• 1 ой

Меҳнат шароитларининг давлат экспертизаси ўтказилишини қайси давлат органи таминлайди

• Касаба уюшмалари қўмитаси

• мехнат жамоалари қўмитаси

• иш берувчилар

• бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

Ходимнинг меҳнатни муҳофаза қилиш талаблари бузилганлиги оқибатида ўз ҳаётига ва соғлиғига хавф юзага келган тақдирда ёхуд меҳнат шартномасида назарда тутилмаган зарарли ва (ёки) хавфли меҳнат шароитларида ишларни бажаришни рад этиши уни.....

• интизомий жавобгарликка тортишга сабаб бўлади

• мехнат шартномаси бекор бўлишига сабаб бўлади

• интизомий жавобгарликка тортишга сабаб бўлмайди

• ишдан четлатишга сабаб бўлади

Ходимни соғлиғининг ҳолатига кўра қарши кўрсатмалар мавжуд бўлган ишга қандай холларда қабул қилинади

• ходимнинг ёзма розилиги олинганидан сўнг

• мехнат жамоалари билан келишувдан сўнг

• ишга қабул қилиш тақиқланади

• қонун хужжатларига асосан қабул қилинади

Ходим соғлиғи ҳолатига кўра енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқариш омилларининг таъсиридан холи бўлган, камроқ ҳақ тўланадиган ишга ўтказилганда......

• шундай ишга ўтказилган кундан эътиборан икки ҳафта мобайнида унинг аввалги ўртача иш ҳақи сақланади

• ҳақиқатда олган иш ҳақидан ошиб кетмайдиган миқдорда вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси тўланади

• иш берувчи аввалги иш ҳақи билан янги ишда оладиган иш ҳақи ўртасидаги фарқни тўлайди

• аввалги ўртача иш ҳақини сақлаб қолинади