Pracko I Seminář I

Mezi oblasti pracovního práva patří

• Právní úprava zaměstnanosti

• Právní úprava pomoci v hmotné nouzi

• Individuální pracovní právo

• Kolektivní pracovní právo

Individuální pracovní právo má nejblíže k právu

• Správnímu

• Obchodnímu

• Občanskému

• Trestnímu

Projevem ochranné funkce pracovního práva je

• Výklad "v pochybnostech ve prospěch zaměstnance"

• Právo zaměstnavatele nařizovat dovolenou

• Úprava minimální mzdy

• Právo zaměstnavatele rozvrhovat pracovní dobu

Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku je aktuálně založen na principu

• Delegace

• Přímé působnosti

• Subsidiarity

• Autonomie vůle

Zákoník práce 65/1965 byl založen na principech

• Kogentnosti

• Jednotnosti

• Osamostatnění

• Komplexnosti

Pokud zásada pracovního práva chrání veřejný pořádek, znamená to...

• že jednání, které ji poruší, je relativně neplatné

• že jednání, které ji poruší, je přestupek

• že jednání, které ji poruší, je absolutně neplatné

• že jednání, které ji poruší, je zdánlivé

Pokud zásada pracovního práva vyjadřuje smysl a účel zákona, znamená to...

• že jednání, které jí odporuje, je absolutně neplatné

• že jednání, které ji porušuje, je zdánlivé

• že jednání, které ji porušuje, je relativně neplatné

• že jednání, které ji porušuje, je přestupek