Quiz Salário e Cálculos Trabalhista

O que diferencia salário de remuneração?

• Salário inclui benefícios, enquanto remuneração não.

• Remuneração inclui apenas o salário base.

• Remuneração é a soma do salário e outros valores recebidos.

• Salário e remuneração são sinônimos.

Qual percentual máximo pode ser descontado do salário para vale-transporte?

• 3%

• 5%

• 6%

• 10%

Organize essas opções nas categorias certas

Groups:

(a) Descontos

,

(b) Proventos

• INSS

• EMPRESTIMO CONSIGNADO

• IRRF

• SALÁRIO

• GRATIFICAÇÃO

• HORA EXTRA

• ATRASO

• COMISSÃO

• FALTA

• ADICIONAL NOTURNO

O que compõe o salário bruto?

• Apenas o salário base.

• Salário base + benefícios pagos pela empresa.

• Apenas as comissões e bônus.

• Salário líquido antes dos descontos.

Qual desconto obrigatório no salário?

• Vale-transporte

• Plano de Saúde

• Vale-Alimentação

• INSS

O que é salário líquido?

• O valor total recebido pelo trabalhador.

• O salário após os descontos obrigatórios.

• O salário antes dos descontos.

• O valor sem benefícios adicionais.

Como calcular o valor da hora trabalhada?

• Dividindo o salário bruto por 220 horas para mensalistas.

• Dividindo o salário líquido por 200 horas.

• Multiplicando o salário por 12 meses.

• Somando salário e benefícios e dividindo por 220.

Qual é o percentual mínimo para cálculo de hora extra em dias normais?

• 20%

• 50%

• 70%

• 100%

Quando ocorre o desconto de faltas no salário?

• Sempre que houver ausência, mesmo com justificativa.

• Apenas se não houver compensação ou justificativa.

• Apenas quando for superior a 3 dias no mês.

• Nunca, pois o salário é fixo.

Combine o seguintes adicionais

• Atividades em condições prejudiciais

• Noturno

• Atividades em condições de risco acentua

• Periculosidade

• Trabalha no período da noite

• Insalubridade