Comunicación organizacional

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10 Qs

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación en la alta dirección?

Motivar a los empleados en su trabajo diario

Tomar decisiones estratégicas y coordinar la empresa

Facilitar la comunicación informal entre departamentos

Enviar mensajes a los clientes directamente

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de comunicación utiliza el marketing para llegar a los clientes?

Formal

Ascendente

Estratégica y persuasiva

Exclusivamente descendente

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuando un empleado envía un reporte a su jefe directo, está usando comunicación:

Descendente

Horizontal

Informal

Ascendente

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La comunicación descendente se caracteriza por:

Flujo de información desde la dirección hacia los empleados

Un diálogo abierto entre empleados del mismo nivel

Ser siempre informal y no estructurada

Ser utilizada solo en crisis organizacionales

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si dos empleados del mismo departamento comparten información para realizar mejor su trabajo, están utilizando comunicación:

Vertical

Horizontal

Formal

Descendente

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La principal diferencia entre la comunicación formal e informal es:

La formal sigue canales oficiales, mientras que la informal es espontánea

La informal es más efectiva que la formal

La comunicación formal solo se usa para problemas graves

La comunicación informal solo se usa en reuniones

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un ejemplo de comunicación informal en una empresa es:

Un comunicado oficial sobre una nueva política

Una conversación entre compañeros sobre un rumor de la empresa

Un informe de resultados enviado por la gerencia

Un correo electrónico con las metas trimestrales

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