Dinamika Bimbingan dan Konseling Kelompok

Apa yang dimaksud dengan dinamika kelompok dalam konseling?

• Dinamika kelompok hanya berkaitan dengan kepemimpinan dalam kelompok.

• Dinamika kelompok adalah proses individu yang tidak melibatkan interaksi.

• Dinamika kelompok dalam konseling adalah teknik pengajaran yang formal.

• Dinamika kelompok dalam konseling adalah interaksi dan proses antar anggota kelompok yang mempengaruhi perkembangan dan hasil konseling.

Sebutkan tiga faktor yang mempengaruhi dinamika kelompok!

• Waktu luang anggota

• 1. Komunikasi antar anggota 2. Kepemimpinan 3. Tujuan bersama

• Ketersediaan sumber daya

• Jumlah anggota kelompok

Apa saja tahapan yang terjadi dalam dinamika kelompok?

• Identifikasi, Perencanaan, Implementasi, dan Penutupan

• Pengembangan, Evaluasi, Penyelesaian, dan Pembekalan

• Tahapan dalam dinamika kelompok adalah: Pembentukan, Konflik, Normalisasi, Pelaksanaan, dan Penutupan.

• Pengenalan, Diskusi, Keputusan, dan Tindakan

Bagaimana cara mengatasi konflik dalam kelompok?

• Menyalahkan anggota kelompok tanpa diskusi.

• Membiarkan satu orang mengambil semua keputusan.

• Identifikasi sumber konflik dan dorong komunikasi terbuka.

• Mengabaikan masalah dan berharap konflik hilang.

Apa yang dimaksud dengan norma kelompok dalam konteks konseling?

• Norma kelompok adalah cara untuk memilih pemimpin dalam kelompok.

• Norma kelompok adalah panduan untuk membuat keputusan individu.

• Norma kelompok adalah aturan atau standar yang mengatur perilaku anggota dalam kelompok.

• Norma kelompok hanya berlaku untuk kelompok besar.

Bagaimana pengaruh komunikasi terhadap dinamika kelompok?

• Komunikasi mempengaruhi dinamika kelompok dengan meningkatkan kolaborasi dan hubungan antar anggota, serta mengurangi konflik.

• Komunikasi hanya meningkatkan konflik antar anggota.

• Komunikasi membuat anggota kelompok terpisah satu sama lain.

• Komunikasi tidak berpengaruh pada dinamika kelompok.

Apa yang dimaksud dengan cohesiveness dalam kelompok?

• Cohesiveness adalah cara untuk mengukur keberhasilan individu dalam kelompok.

• Cohesiveness adalah tingkat keterikatan dan kerjasama antar anggota kelompok.

• Cohesiveness hanya berlaku untuk kelompok yang besar.

• Cohesiveness adalah ukuran kekuatan fisik kelompok.

Peranan anggota kelompok agar dinamika kelompok berjalan seperti yang diharapkan yaitu sebagai berikut

• Memusatkan perhatian pada suasana perasaan yang berkembang di dalam kelompok

• Menjaga kedamaian dan suasana kebersamaan kelompok dalam bimbingan kelompok

• Memberikan bantuan dan arahan secara langsung kepada anggota kelompok dalam bimbingan kelompok

• Membantu terbinanya suasana keakraban dalam hubungan antar anggota kelompok