Nội quy công ty (quý 1.2025)

Tới Công ty Anh/chị có phải tuân thủ đồng phục đúng quy định không?

• Bắt buộc
• Không bắt buộc

Anh (chị) hãy cho biết theo nội quy lao động của Công ty cổ phần MP Pack những hành vi nào sau đây của người lao động bị cấm?

• Sử dụng rượu, bia hoặc các chất kích thích khi đang làm việc
• Cờ bạc tại đơn vị
• Phát ngôn bừa bãi, xử sự thiếu văn hóa, cãi nhau, đánh nhau.
• Tất cả các hành vi trên.

Anh (chị) hãy cho biết theo nội quy lao động của Công ty cổ phần MP Pack để đảm bảo tác phong làm việc - Trật tự trong đơn vị người lao động cần phải thực hiện những gì?

• Người lao động phải chấp hành nghiêm sự phân công của người phụ trách trực tiếp và Lãnh đạo đơn vị, mọi thắc mắc kiến nghị sẽ được xem xét giải quyết sau.
• Người lao động phải có trách nhiệm với công việc được giao, đảm bảo hoàn thành công việc (số lượng, chất lượng) đúng thời gian quy định và báo cáo kết quả cho người quản lý trực tiếp.
• Người lao động phải thực hiện tiết kiệm, bảo quản và sử dụng tài sản chung đúng mục đích.
• Cả a,b và c đều đúng

Anh (chị) hãy cho biết hợp đồng lao động không xác định thời hạn là loại hợp đồng như thế nào?

• Là loại hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
• Là loại hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
• Là loại hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

Thời hạn báo trước ít nhất khi xin nghỉ việc đối với người lao động ký Hợp đồng lao động có xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng theo luật hiện hành là?

• 30 ngày.
• 45 ngày.
• 60 ngày.

Anh (chị) hãy cho biết theo nội quy lao động, những hành vi nào sau đây của người lao động vi phạm quy định về tác phong làm việc - Trật tự trong đơn vị?

• Tham gia cờ bạc tại đơn vị.
• Làm sai các quy trình, quy định…của công ty.
• Không tuân thủ quy định ra vào cổng.
• a, b đều đúng

Phân loại rác thải "mực in"?

• rác thải không tái chế
• rác thải tái chế
• rác thải nguy hại

Phân loại rác thải "khẩu trang đã qua sử dụng"?

• rác thải không tái chế
• rác thải tái chế
• rác thải nguy hại

Phân loại rác thải "giẻ lau dính dầu"?

• rác thải không tái chế
• rác thải tái chế
• rác thải nguy hại

Anh (chị) hãy cho biết những nhân sự nào được sử dụng điện thoại di động trong giờ làm theo quy định của công ty?

• nhân sự bộ phận sóng
• Tổ trưởng, trưởng ca, nhân viên KCS và 1 số nhân sự được chỉ định theo quy định của công ty
• nhân sự bộ phận in
• nhân sự bộ phận thành phẩm
• Tất cả nhân viên công ty đều được sử dụng điện thoại trong giờ làm