Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) là gì?

• Cam kết hoạt động kinh doanh có đạo đức, tuân thủ tiêu chuẩn lao động và bảo vệ môi trường

• Chỉ tập trung vào việc tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp

• Là một yêu cầu bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp trên thế giới

• Không liên quan đến phát triển cộng đồng

Trong các tiêu chuẩn SA 8000, BSCI và SMETA, tiêu chuẩn nào có thể cấp chứng nhận chính thức?

• BSCI

• SMETA

• SA 8000

• Cả ba tiêu chuẩn trên

Tiêu chuẩn BSCI chủ yếu áp dụng cho đối tượng nào?

• Tất cả doanh nghiệp trên thế giới

• Các nhà cung ứng thuộc thành viên của Amfori

• Doanh nghiệp chỉ hoạt động trong lĩnh vực dệt may

• Chỉ dành cho các tập đoàn lớn

Một doanh nghiệp áp dụng SMETA 4-Pillar sẽ đánh giá thêm những yếu tố nào ngoài lao động và sức khỏe?

• Môi trường và đạo đức kinh doanh

• Chỉ số tài chính của doanh nghiệp

• Lợi nhuận của công ty

• Khả năng mở rộng thị trường

Biểu hiện nào sau đây KHÔNG phải là lao động cưỡng bức theo SA 8000, BSCI và SMETA?

• A. Giữ giấy tờ tùy thân của người lao động để hạn chế họ rời khỏi công ty

• B. Yêu cầu người lao động đặt cọc tiền hoặc tài sản khi ký hợp đồng lao động

• C. Người lao động tự nguyện làm thêm giờ với mức lương cao hơn

• D. Thường xuyên chửi bới người lao động

Theo quy định về lao động trẻ em, độ tuổi lao động tối thiểu tại Việt Nam là bao nhiêu?

• 14 tuổi

• 15 tuổi

• 16 tuổi

• 18 tuổi

Theo quy định pháp luật Việt Nam, giờ làm việc và tăng ca tối đa của người lao động là bao nhiêu?

• A. Giờ làm việc tối đa 208 giờ/tháng, tăng ca tối đa 40 giờ/tháng

• B. Giờ làm việc tối đa 200 giờ/tháng, tăng ca tối đa 30 giờ/tháng

• C. Giờ làm việc tối đa 208 giờ/tháng, tăng ca tối đa 60 giờ/tháng

• D. Giờ làm việc tối đa 176 giờ/tháng, tăng ca tối đa 50 giờ/tháng

Theo tiêu chuẩn BSCI, một trong những nguyên tắc quan trọng nhất là gì?

• Tăng năng suất lao động bằng cách kéo dài thời gian làm việc

• Cấm lao động trẻ em, lao động cưỡng bức và đảm bảo điều kiện làm việc công bằng

• Chỉ tập trung vào trách nhiệm môi trường của doanh nghiệp

• Không yêu cầu doanh nghiệp phải có hệ thống đánh giá nội bộ

Trong các tiêu chuẩn SA 8000, BSCI và SMETA, tiêu chuẩn nào KHÔNG cấp chứng nhận chính thức?

• SA 8000

• BSCI

• SMETA

• Cả B và C

Điểm khác biệt chính giữa SA 8000, BSCI và SMETA là gì?

• Đánh giá nội bộ và giám sát liên tục

• Hệ thống quản lý và tiêu chí kỷ luật

• Mức độ yêu cầu về bảo vệ môi trường

• Đối tượng áp dụng và phạm vi đánh giá