
Diseño y creación de materiales
Authored by Marymer cursohabilitacion2025
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los elementos ESPECÍFICOS de un guión didáctico?
Introducción, Objetivos, Contenido, Resumen, Actividades y Autoevaluación.
Formato de presentación, Revisión de contenido, Análisis de mercado, Promoción de cursos.
Estructura narrativa, Desarrollo de personajes, Estilo literario, Crítica de obras.
Temas de discusión, Análisis de personajes, Técnicas de Escritura, Referencias bibliográficas.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué importancia tiene la introducción en un guión formativo?
Es fundamental para presentar el guión didáctico.
Es opcional y no afecta el aprendizaje.
Solo debe ser un resumen del contenido.
Se utiliza para finalizar el guión formativo.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipos de contenidos aparecen en los guiones formativos?
Introducción, Ejemplos, Evaluación, Conclusión, Recursos
Conceptuales, procedimentales y actitudinales
Introducción, Contenido, Conclusión, Ejercicios, Bibliografía
Resumen, Contenido, Actividades, Evaluación, Referencias
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué debe tener un material educativo para considerarse adecuado?
Que se adapte a alumnado y contexto
Que se adapte a objetivos del tema
Que sea bonito
Que se adapte a objetivos, contenidos, alumnado y contexto
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es importante incluir ejemplos en un guión formativo?
Son innecesarios en un guión formativo.
Solo distraen a los estudiantes.
Ayudan a ilustrar conceptos y facilitan la comprensión.
Complica la estructura del guión.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué papel juega la conclusión en un guión formativo?
solo repite el contenido sin análisis.
es irrelevante para el aprendizaje.
introduce nuevos conceptos.
resume los principales temas y refuerza conceptos clave.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se puede evaluar la efectividad de un guión formativo?
Por de la duración del curso
Por la retroalimentación de los participantes y su impacto en el rendimiento.
Por el número de asistentes al evento
Por la cantidad de materiales entregados
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