ADMINISTRACION 2

habilidad que se adquiere con la realizacion continua de una act

• practica

• social

• practica social

• enfoque

CONJUNTO DE PERSONAS QUE SE ORGANIZAN EN CLASES SOCIALES SEGUN SU NIVEL ECONOMICO

• practica

• social

• practica social

• enfoque

EXPERIENCIA ADQUIRIDA Y UN CONJUNTO DE PERSONAS QUE NOS PERMITE VER LA ORG. QUE EXISTE DADO SU NIVEL ECONOMICO O POLITICO

• practica

• social

• practica social

• enfoque

EN QUE SE ENFOCA LA ADMINISTRACION

• ESTUDIAR AL HUMANO EN UN ENTORNO SOCIAL DETERMINADO EL CUAL CONOCEMOS COMO EMPRESA O NEGOCIO

• ATENDER LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD, CREANDO SATISFACTORES A CAMBIO DE UNA RETRIBUCION QUE COMPENSARA EL RIESGO

PARA QUE NACEN LAS EMPRESAS'

• ESTUDIAR AL HUMANO EN UN ENTORNO SOCIAL DETERMINADO EL CUAL CONOCEMOS COMO EMPRESA O NEGOCIO

• ATENDER LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD, CREANDO SATISFACTORES A CAMBIO DE UNA RETRIBUCION QUE COMPENSARA EL RIESGO

8 CARACTERISTICAS DE LA ADM

humano se reuna y organiza para aprovechar los recursos que tenga a la mano para alcanzar un objetivo

• universalidad

• especificidad

• valor instrumental

• amplitud de ejercicio

• multidisciplinareidad

8 CARACTERISTICAS DE LA ADM

caracteristicas esenciales que no permiten confundirla con otra ciencia o tecnica

• universalidad

• especificidad

• valor instrumental

• amplitud de ejercicio

• multidisciplinareidad

8 CARACTERISTICAS DE LA ADM

medio para alcanzar un fin, utiliza herramientas y medios apropiados para lograr los objetivos que hemos trazado

• universalidad

• especificidad

• valor instrumental

• amplitud de ejercicio

• multidisciplinareidad

8 CARACTERISTICAS DE LA ADM

se aplica a todos los niveles de la empresa

• universalidad

• especificidad

• valor instrumental

• amplitud de ejercicio

• multidisciplinareidad

8 CARACTERISTICAS DE LA ADM

principios, procesos y metodos de otras ciencias para alcanzar objetivos

• universalidad

• especificidad

• valor instrumental

• amplitud de ejercicio

• multidisciplinareidad