ETICA

¿Qué es la transparencia en las organizaciones?

• a) Ocultar información relevante
  

• b) Compartir información relevante con las partes interesadas
  

• c) Maximizar beneficios sin considerar a los empleados
  

¿Qué busca el gobierno corporativo?

• a) Maximizar el valor solo para los accionistas

• b) Ignorar las normas éticas

• c) Equilibrar los intereses de todos los grupos involucrados
  

¿Qué es un aspecto central del gobierno corporativo?

• a) La dependencia de la junta directiva

• b) La independencia de la junta directiva

• c) La falta de comités de auditoría

¿Qué práctica puede mejorar la reputación corporativa?

• a) Implementar informes de sostenibilidad

• 
  b) Ocultar información financiera

• c) Ignorar el impacto ambiental

• d) Ninguna de las anteriores

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)?

• a) Cumplir solo con las leyes laborales

• b) Ignorar el bienestar de las comunidades

• c) Reconocer el impacto en la sociedad y actuar proactivamente

¿Qué sucede cuando una empresa oculta información en momentos de crisis?

• a) Mantiene la confianza del público

• b) Enfrenta daños a su reputación
  

• c) Mejora su imagen corporativa

¿Qué relación existe entre transparencia y gobierno corporativo?

• a) Son simbióticos y se refuerzan mutuamente

• b) Son independientes y no se relacionan

• c) Son opuestos en sus principios

¿Qué puede ocurrir si una empresa tiene un gobierno corporativo deficiente?

• a) Prácticas éticas y legales

• b) Prácticas poco éticas o ilegales

• c) Mayor transparencia

¿Qué es esencial para garantizar decisiones empresariales éticas?

• a) Un gobierno corporativo sólido

• b) Ocultar información a los accionistas

• c) Ignorar a los empleados
  

¿Qué tipo de comités pueden ayudar a mantener un alto estándar ético?

• a) Comités de finanzas, ética y cumplimiento normativo

• b) Comités de marketing y ventas

• c) Comités de publicidad

• d) Todos los anteriores