Quiz Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia

Apa yang dimaksud dengan perencanaan sumber daya manusia?

• Proses penjualan dan pemasaran

• Proses pengembangan produk baru

• Proses pengambilan keputusan untuk mencapai tujuan perusahaan

• Proses pengelolaan keuangan perusahaan

Apa tujuan utama dari perencanaan sumber daya manusia?

• Meningkatkan kepuasan pelanggan

• Meningkatkan penjualan produk

• Menghindari mismanajemen dan tumpang tindih tugas

• Mengurangi biaya operasional

Apa yang termasuk dalam analisa tugas?

• Analisis produk

• Analisis pasar

• Analisis keuangan perusahaan

• Analisis kualifikasi kerja yang diperlukan

Apa yang dimaksud dengan rekrutmen dalam penyediaan sumber daya manusia?

• Upaya untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai

• Proses penilaian kinerja pegawai

• Proses pelatihan pegawai baru

• Proses pengembangan produk

Apa yang menjadi fokus dari pengembangan sumber daya manusia?

• Meningkatkan penjualan

• Meningkatkan kepuasan pelanggan

• Memastikan tenaga kerja memenuhi kualifikasi

• Mengurangi biaya produksi

Apa yang dimaksud dengan metode nonilmiah dalam perencanaan SDM?

• Berdasarkan ramalan pasar

• Berdasarkan data dan analisis

• Berdasarkan survei pelanggan

• Berdasarkan pengalaman dan imajinasi

Apa yang menjadi faktor eksternal dalam penyebab permintaan SDM?

• Kinerja pegawai

• Kualitas produk

• Perubahan teknologi

• Kepuasan pelanggan

Apa yang dimaksud dengan analisis ketersediaan tenaga kerja?

• Perkiraan jumlah tenaga kerja yang ada

• Proses rekrutmen pegawai baru

• Proses evaluasi kinerja

• Proses pelatihan pegawai

Apa yang menjadi langkah pertama dalam proses perencanaan SDM?

• Penentuan kebutuhan SDM

• Peramalan kebutuhan SDM

• Analisis faktor penyebab perubahan kebutuhan SDM

• Analisis ketersediaan SDM

Apa yang dimaksud dengan zero-base forecasting?

• Menggunakan survei karyawan

• Menggunakan analisis pasar

• Menggunakan data historis untuk meramalkan

• Menggunakan tingkat kekaryawanan saat ini sebagai titik awal