Apa yang dimaksud dengan sumber daya manusia?

KK KELAS XI MP1

Quiz
•
Other
•
11th Grade
•
Easy
Nurafni Vebrina
Used 2+ times
FREE Resource
30 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 3 pts
Sumber daya manusia adalah semua barang yang dimiliki oleh perusahaan.
Sumber daya manusia adalah proses pengelolaan keuangan dalam organisasi.
Sumber daya manusia adalah alat yang digunakan dalam produksi.
Sumber daya manusia adalah individu yang bekerja dalam suatu organisasi, termasuk keterampilan dan pengetahuan mereka.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 3 pts
Sebutkan tiga fungsi utama manajemen sumber daya manusia!
Analisis pasar
Pemasaran produk
Pengelolaan keuangan
Perencanaan sumber daya manusia, pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 3 pts
Apa perbedaan antara rekrutmen dan seleksi?
Rekrutmen dan seleksi adalah proses yang sama.
Rekrutmen dilakukan setelah seleksi selesai.
Rekrutmen fokus pada pencarian kandidat, sedangkan seleksi fokus pada penilaian dan pemilihan kandidat.
Seleksi hanya melibatkan wawancara tanpa penilaian lainnya.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 3 pts
Jelaskan pentingnya pelatihan bagi karyawan!
Pelatihan meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan motivasi karyawan.
Pelatihan hanya diperlukan untuk karyawan baru.
Pelatihan tidak berpengaruh pada kinerja karyawan.
Pelatihan hanya menghabiskan waktu karyawan.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 3 pts
Apa yang dimaksud dengan pengembangan karir?
Pengembangan karir tidak memerlukan perencanaan yang matang.
Pengembangan karir adalah proses mencari pekerjaan baru.
Pengembangan karir hanya berlaku untuk karyawan tetap.
Pengembangan karir adalah proses perencanaan dan pengelolaan perjalanan profesional seseorang.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 3 pts
Sebutkan dua jenis penilaian kinerja!
Penilaian kinerja berbasis hasil, Penilaian kinerja berbasis perilaku
Penilaian kinerja berbasis input
Penilaian kinerja berbasis biaya
Penilaian kinerja berbasis waktu
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 3 pts
Apa tujuan dari manajemen konflik dalam organisasi?
Menciptakan struktur hierarki yang ketat.
Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan meningkatkan kolaborasi.
Mengurangi biaya operasional organisasi.
Meningkatkan persaingan antar karyawan.
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
30 questions
SOAL EKONOMI KELAS 11 PAS GANJIL SMAI NB

Quiz
•
11th Grade
30 questions
ulangan harian tenaga kerja dan pengangguran

Quiz
•
11th Grade
25 questions
PPKn

Quiz
•
11th Grade
30 questions
KJD - K3LH

Quiz
•
KG - Professional Dev...
35 questions
PPKn_XI

Quiz
•
11th Grade
26 questions
SEJARAH T4/B8

Quiz
•
5th - 12th Grade
25 questions
PENILAIAN BAB 1

Quiz
•
5th Grade - Professio...
25 questions
EKONOMI KELAS XI

Quiz
•
11th Grade
Popular Resources on Wayground
25 questions
Equations of Circles

Quiz
•
10th - 11th Grade
30 questions
Week 5 Memory Builder 1 (Multiplication and Division Facts)

Quiz
•
9th Grade
33 questions
Unit 3 Summative - Summer School: Immune System

Quiz
•
10th Grade
10 questions
Writing and Identifying Ratios Practice

Quiz
•
5th - 6th Grade
36 questions
Prime and Composite Numbers

Quiz
•
5th Grade
14 questions
Exterior and Interior angles of Polygons

Quiz
•
8th Grade
37 questions
Camp Re-cap Week 1 (no regression)

Quiz
•
9th - 12th Grade
46 questions
Biology Semester 1 Review

Quiz
•
10th Grade